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Mostrando ítems 1-10 de 24
Desigualdad remunerativa casación laboral N° 1790-2012 - La Libertad
(Universidad San PedroPE, 2019-03-22)
Se han desarrollado los criterios que debe tomar en cuenta el empleador para hacer una diferencia en el pago de las remuneraciones de sus trabajadores; ello con la finalidad de prevenir un abuso del derecho y vulneración ...
Caracterización del proceso sobre homologación de sueldos, un reflejo de la desigualdad, del distrito judicial de Lima- Norte-Lima, 2020
(Universidad Católica Los Ángeles de ChimbotePE, 2024-02-23)
La investigación tuvo como problema: ¿Cuál es la caracterización del proceso sobre homologación de sueldos, un reflejo de la desigualdad, en el distrito judicial de lima-norte-lima,
2020? El objetivo fue determinar las ...
Diagnóstico y evaluación de escalas salariales según la Ley N°30709 de Equidad Remunerativa a una empresa del sector inmobiliario de Lima Metropolitana
(Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal “Determinar el diagnóstico y la evaluación de las escalas salariales según la Ley Nº30709 de Equidad Remunerativa en una empresa del sector inmobiliario en ...
La discriminación remunerativa en los contratos administrativos de servicios en el distrito de Piura, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La presente investigación denominada “La discriminación remunerativa en los
contratos administrativos de servicios en el distrito de Piura, 2021”; tuvo como
objetivo delinear la forma en que los servidores públicos sujetos ...
La discrecionalidad del empleador en la determinación de remuneraciones en la Empresa Privada de Chiclayo
(Universidad Señor de SipánPE, 2018)
La vulneración del principio constitucional a la igualdad frente a la discriminación remunerativa en las empresas del sector privado
(Universidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPE, 2020)
La vulneración del principio constitucional a la igualdad frente a la discriminación remunerativa en las empresas del sector privado
(Universidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPE, 2020)
En el Perú, una de las situaciones más preocupantes y lamentables en el ámbito laboral es la discriminación remunerativa que se da a los trabajadores que desempeñan la misma función en la empresa del sector privado, ...
La discrecionalidad del empleador en la determinación de remuneraciones en la Empresa Privada de Chiclayo
(Universidad Señor de SipánPE, 2017)
En la tesis intitulada “LA DISCRECIONALIDAD DEL EMPLEADOR EN LA DETERMINACIÓN DE REMUNERACIONES EN LA EMPRESA PRIVADA DE CHICLAYO” se han desarrollado los criterios que debe tomar en cuenta el empleador para hacer una ...
Ley 29944 de reforma magisterial en la vulneración de los derechos laborales de los profesores de la institución educativa “San Juan” del distrito de Trujillo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo titulado Ley de Reforma Magisterial N° 29944 en la vulneración de
los derechos laborales de los profesores de la Institución Educativa “San Juan” del
Distrito de Trujillo, 2016 tuvo como objetivo ...
Ley 29944 de reforma magisterial en la vulneración de los derechos laborales de los profesores de la institución educativa “San Juan” del distrito de Trujillo, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo titulado Ley de Reforma Magisterial N° 29944 en la vulneración de
los derechos laborales de los profesores de la Institución Educativa “San Juan” del
Distrito de Trujillo, 2016 tuvo como objetivo ...