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Mostrando ítems 1-10 de 11709
El desarrollo personal del área de captación y su impacto en el desempeño comercial, de la agencia de un banco en el distrito de Los Olivos, 2020
(Universidad Privada del NortePE, 2021-08-21)
El presente trabajo de investigación titulado EL DESARROLLO PERSONAL DEL AREA
DE CAPTACIÓN Y SU IMPACTO EN EL DESEMPEÑO COMERCIAL, DE LA
AGENCIA DE UN BANCO EN EL DISTRITO DE LOS OLIVOS, 2020. El desempeño
comercial es ...
Desarrollo personal y su relación con el desempeño organizacional en la Municipalidad Distrital de Jequetepeque – Pacasmayo, 2022
(Universidad Nacional de Trujillo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre el desarrollo personal y el desempeño organizacional en la Municipalidad Distrital de Jequetepeque – Pacasmayo, 2022. La ...
El desarrollo personal del área de captación y su impacto en el desempeño comercial, de la agencia de un banco en el distrito de Los Olivos, 2020
(Universidad Privada del NortePE, 2022)
Implementación de un plan de motivación al personal de la oficina central de planificación y desarrollo (OCPD) de EsSalud para la mejora del desempeño laboral
(Universidad Señor de SipánPE, 2014)
El presente trabajo de investigación pretende brindar conocimiento acerca de la implementación de un Plan de motivación para el personal de la Oficina Central de Planificación y Desarrollo (OCPD) de ESSALUD para la mejora ...
Gestión del talento humano según Ley Servir y el desempeño laboral en una gerencia regional de Madre de Dios,2022.
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La tesis denominada “Gestión del Talento Humano según Ley Servir y
Desempeño Laboral en una Gerencia Regional de Madre de Dios”, el objetivo
general era determinar cómo la Gestión del Talento Humano según Ley del
Servicio ...
El desarrollo del personal y su influencia en el desempeño laboral del área administrativa del hospital de apoyo Chepén año 2013
(Universidad César VallejoPE, 2013)
El Desarrollo del Personal impulsa la creatividad, liderazgo y organización de las
personas. Los trabajadores cumplen un rol importante en las organizaciones se encargan
de planear, organizar, dirigir y controlar. Su ...
Motivación como factor determinante en el desempeño laboral del personal : caso Banco de Desarrollo Productivo Sociedad Anónima Mixta SAM
(2014)
El propósito de la investigación es diagnosticar los factores motivacionales presentes como elementos determinantes para el desempeño laboral del personal, dirigidos a incentivar la motivación como estrategia para alcanzar ...
Proceso de reclutamiento, selección de personal y el desempeño laboral del personal de la I.E.P. Virgen de la Asunción del distrito Del Porvenir 2015
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2016)
El presente trabajo tiene como finalidad ofrecer una investigación sobre el
proceso de reclutamiento y selección de personal, y cómo influye en el
desempeño laboral de los trabajadores de la I.E.P. “Virgen de la Asunción ...
Proceso de reclutamiento, selección de personal y el desempeño laboral del personal de la I.E.P. Virgen de la Asunción del distrito Del Porvenir 2015
(Universidad Nacional de Trujillo, 2016)
El presente trabajo tiene como finalidad ofrecer una investigación sobre el
proceso de reclutamiento y selección de personal, y cómo influye en el
desempeño laboral de los trabajadores de la I.E.P. “Virgen de la Asunción ...