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Mostrando ítems 1-10 de 7260
El desempeño de las asesoras y su relación con las ventas de la zona 210, de la empresa “Venta directa S.R.L.”. Trujillo 2016
(Universidad Privada del NortePE, 2018-08-25)
El autor no autorizó la publicación de la tesis
Compromiso organizacional y desempeño laboral de los asesores de ventas de la empresa Maestro, Chincha, Ica, 2021.
(Universidad Privada San Juan BautistaPE, 2022-07-05)
La investigación titulada: “Compromiso organizacional y desempeño
laboral de los asesores de ventas de la empresa Maestro, Chincha, Ica,
2021”. Tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso
organizacional ...
Influencia de la técnica de ventas AIDA en el desempeño laboral de los trabajadores del BCP Huancayo 2018
(Universidad ContinentalPE, 2019)
La investigación titulada Influencia de la técnica de ventas AIDA en el desempeño laboral de los colaboradores del BCP Huancayo-2018, tuvo como objetivo determinar de qué manera la técnica de ventas AIDA influye en el ...
Habilidades blandas y desempeño laboral en los colaboradores del área de ventas de la empresa Nor Distribuidora Ibarguren Gereda, 2022
(Universidad Privada del NortePE, 2023-10-05)
En el trabajo titulado “Habilidades blandas y desempeño laboral en los colaboradores del área de ventas de la empresa Nor Distribuidora Ibarguren Gereda, 2022”. El objetivo principal fue conocer la relación entre las ...
Aplicación de evaluación de desempeño para el área de ventas en la empresa Comercial Figueroa
(Universidad del Azuay, 2023)
Ventas y desempeño laboral en la empresa Inchcape Latam Subaru, Surco. 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar de la relación entre las
ventas digitales y el desempeño laboral de la empresa Inchcape Latam Subaru
Surco, 2021. Siendo este desarrollada por medio de una metodología ...
Desempeño laboral y productividad en una empresa de call center, Lima
(Universidad Señor de SipánPE, 2021)
La presente investigación expone uno de los procesos que conllevan al logro de
los objetivos de la organización y garantizan la adecuada gestión del recurso
humano. La evaluación de desempeño, busca determinar la ...