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Mostrando ítems 1-10 de 15973
Legislación laboral
(Editorial Universidad de Antioquia, 2012)
Instituciones de Derecho Laboral en Colombia - Análisis de normas y jurisprudencia actualizadas
(Cali, 1993)
Este documento discute los aspectos generales acerca del derecho laboral en el país, así mismo, desarrolla un amplio análisis sobre el derecho individual y colectivo del trabajo en Colombia, la reforma laboral y la ley ...
Instituciones de Derecho Laboral en Colombia - Análisis de normas y jurisprudencia actualizadas
(Cali, 1993)
Este documento discute los aspectos generales acerca del derecho laboral en el país, así mismo, desarrolla un amplio análisis sobre el derecho individual y colectivo del trabajo en Colombia, la reforma laboral y la ley ...
Críticas y perspectivas de la Ley 1010 de 2006: Una aproximación desde la definición jurídica y psicológica del acoso laboral
(Editorial Universidad del RosarioFacultad de Jurisprudencia, 2013-10)
El concepto de flexibilización laboral, una mirada a partir del ordenamiento jurídico colombiano
(Universidad EAFITDerechoEscuela de Derecho. Departamento de Derecho, 2009)
Mercado Laboral
(Universidad Autónoma de Occidente, 2004-11)
Derecho procesal laboral colombiano : una mirada desde su historia y evolución
(Universidad EAFITDerechoEscuela de Derecho. Departamento de Derecho, 2012)
Acoso laboral (Mobbing) como vulneración a los derechos fundamentales de las mujeres en Colombia
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2022)
En los últimos años la perspectiva de la vulneración a los derechos fundamentales, ha sido de constantes cambios en torno al acoso laboral en mujeres de Colombia, es por eso que el presente artículo tiene como principal ...
La constitucionalización en el derecho laboral. el caso de las botas lustradas como causa justa de despido.
(Universidad IcesiFacultad de Derecho y Ciencias SocialesDepartamento de Estudios JurídicosSantiago de Cali, 2019-01-01)
El contrato de trabajo, como todos los contratos, es susceptible de ser terminado de manera justificada o injustificada. Para la legislación laboral ello depende de que se haya presentado una circunstancia considerada como ...
La reforma laboral
(CCBBogotá, 1991)
Análisis de la reforma laboral realizada por la Cámara de Comercio de Bogotá, que empezó a regir a partir del 1o. de Enero de 1990 con la Ley 50 de ese año, dentro del marco de modernización e internacionalización de la ...