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Mostrando ítems 1-10 de 19683
Mejoramos la comprensión lectora en los estudiantes de la Institución Educativa N° 52072 Dos de Mayo a través del uso de la técnica del subrayado
(Universidad Antonio Ruiz de MontoyaPE, 2018)
Señala las actividades desarrolladas con los docentes, estudiantes y padres de familia para mejorar los logros de aprendizaje e incrementar el nivel de comprensión lectora a través de la técnica del subrayado.
Mejoramos la comprensión lectora en los estudiantes de la Institución Educativa N° 52072 Dos de Mayo a través del uso de la técnica del subrayado
(Universidad Antonio Ruiz de Montoya, 2018)
Atlas Río Mayo : Territorio dinámico y paisaje inter-escalar waman-samanas en la Amazonía del Perú. Caso de estudio: Comunidades en red Bajo Mayo: Flores del río Mayo, San Antonio del río Mayo, Churuyacu del río Mayo y Solo del río Mayo. Lamas, San Martín
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
Atlas Río Mayo : Territorio dinámico y paisaje inter-escalar waman-samanas en la Amazonía del Perú. Caso de estudio: Comunidades en red Bajo Mayo: Flores del río Mayo, San Antonio del río Mayo, Churuyacu del río Mayo y Solo del río Mayo. Lamas, San Martín
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2019)
Surgical Clinic Hospital "Dos de Mayo"Clínica Quirúrgica del hospital "Dos de Mayo"
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina Humana, 1922)
Medical Clinic Hospital "Dos de Mayo"Clínica Médica del hospital "Dos de Mayo"
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina Humana, 1922)
Vista de la calle de Malambito, al fondo el monumento al Combate de Dos de Mayo [fotografía]
(Archivo Histórico Riva-Agüero. Instituto Riva-Agüero. Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2013)
Síndrome de Burnout y estrategias de afrontamiento al estrés, en enfermeros de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Nacional Dos de Mayo - 2016
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2016)
Determina el nivel de Síndrome de Burnout y las estrategias de afrontamiento que utilizan ante el mismo, los enfermeros de la Unidad de Cuidados Intensivos en el Hospital Nacional Dos de Mayo, considerando que el conocimiento ...
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en enfermeras del Hospital Nacional Dos de Mayo Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional del
personal de enfermería del hospital Dos de Mayo 2017.
La ...
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional en enfermeras del Hospital Nacional Dos de Mayo Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional del
personal de enfermería del hospital Dos de Mayo 2017.
La ...