El objetivo del informe de investigación fue establecer la relación entre la Cultura Organizacional y el Desempeño Laboral del personal docente del Colegio Unión. El tipo de estudio correspondió al tipo descriptivo y ...

Los administradores de Biofuels del Ecuador S.A., sostienen que la empresa a pesar de tener una posición económica estable ha reducido sus ingresos en comparación con el año anterior, las causas que lo producen podrían ...

This work examines the relationship between organizational culture and the leadership of managers from 37 restaurants in a Brazilian state capital. As a theoretical approach, the study adopts the concept of organizational ...

El objetivo general de la investigación fue de evaluar la cultura organizacional de la compañía Cellshop S.A. el procedimiento se realizó mediante la matriz OCAI, donde La metodología utilizada es de carácter cualitativa ...

La investigación tiene como objetivo describir y comparar el tipo de cultura organizacional predominante en la Dirección Desconcentrada de Cultura de Junín y el Instituto de la Juventud y la Cultura de Huancayo basados en ...

El presente estudio tiene como objetivo general determinar la relación entre Cultura Organizacional y Satisfacción Laboral en el personal administrativo de la Universidad Nacional de Tumbes, 2018. La investigación es ...

El objetivo de este estudio fue analizar la cultura organizacional predominante en una empresa de seguros en Lima Metropolitana, utilizando como marco teórico el modelo Competing Values Framework (CVF). Esta investigación ...

La presente investigación tuvo por objetivo determinar cómo se relaciona la cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de seguridad La Frontera SAC de la ciudad de Trujillo. La población ...