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Mostrando ítems 1-8 de 8
Negociación de contratos idiosincrásicos en mujeres de alta dirección de empresas de gran tamaño de la ciudad de Medellín
(Universidad EAFITMaestría en Psicología del Trabajo y de las OrganizacionesEscuela de Artes y Humanidades. Departamento de PsicologíaMedellín, 2022)
Percepción de la incidencia de los contratos idiosincrásicos en la retención de personal, motivación laboral y bienestar subjetivo, en un grupo de trabajadores de mandos medios y altos en organizaciones de la ciudad de Medellín
(Universidad EAFITMaestría en Desarrollo Humano OrganizacionalEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaMedellín, 2023)
Contratos idiosincrásicos en la atracción y retención del talento: tres estudios en organizaciones intensivas en conocimiento de la Argentina
(Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y Económicas, 2012-10-01)
The role of earnings persistence in valuation accuracy and the time horizonEl rol de la persistencia de las ganancias en la exactitud de la valoración y el horizonte temporalO papel da persistência dos lucros na acurácia de avaliação e no horizonte temporal
(RAE - Revista de Administracao de EmpresasRAE - Revista de Administração de EmpresasRAE-Revista de Administração de Empresas, 2016)
Calidad del empleo en la zona Sur Austral de Chile
(Universidad Externado de Colombia, 2019-05-28)
Este artículo analiza las condiciones laborales de tres regiones del sur austral de Chile –Los Lagos, Aysén y Magallanes– entre 1990 y 2011, usando indicadores sintéticos que incluyen cuatro dimensiones: ingresos, seguridad ...
Actualizaciones en psicología organizacional
(Universidad Católica de Colombia, 2018Bogotá, 2021)
La primera parte del libro hace una mirada global de la organización frente cómo
entienden las personas la organización, y la intervención al interior de las organizaciones.
El tema de la identidad organizacional puede ...