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Mostrando ítems 1-9 de 36
Atracción y retención de talento, con desarrollo de marca empleadora en profesionales millennials de consultora multinacional
(Universidad de Chile, 2023)
El presente estudio se basa en una consultora multinacional denominada Atom Consulting, la cual cuenta con altos índices de rotación, específicamente en el segmento millennials, razón por la cual, el objetivo principal es ...
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA MANDOS MEDIOS Y ALTOS EN CONSULTORA MULTINACIONAL EN TIEMPOS DE PANDEMIA COVID–19, AÑO 2021
(Universidad de Guayaquil -Facultad de Ciencias Psicológicas, 2022-04)
La finalidad del presente trabajo es la sistematización de las experiencias correspondiente a
los procesos de reclutamiento y selección aplicados durante el periodo de trabajo en los meses de
enero a diciembre del año ...
Integración de los sistemas de comercialización, contabilidad y despacho usando middleware para la venta en línea de una empresa multinacional de belleza
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2022)
El proyecto de implementación de la venta en línea, tuvo como principal objetivo permitir a los clientes comprar los productos de la empresa desde cualquier dispositivo con conexión a internet y que puedan recibir sus ...
Diseño de un programa de responsabilidad social empresarial en una firma multinacional de servicios de consultoría matriz Quito
(PUCE, 2013)
Esta investigación tuvo como objetivo general elaborar un Programa de
Responsabilidad Social Empresarial en una Firma Multinacional Consultora de Servicios y la
influencia en los stakeholders para así poder reforzar los ...
Cuadro de mando integral de una empresa consultora de TI
(Universidad de Chile, 2013-05)
Actualmente en un mundo globalizado y tecnológico, las empresas necesitan gestionar sus procesos internos de acuerdo a la rapidez que el mercado se lo exige, este conocimiento se vuelve imprescindible para las empresas, ...
Diseño del plan de desarrollo por competencias del equipo de consultores para una firma multinacional de servicios de recursos humanos
(PUCE, 2014)
En la introducción, se pretende demostrar en síntesis todo el marco teórico y
metodológico del Plan de Desarrollo de Competencias; para lo cual se ha
profundizado el estudio de las diferentes teorías sobre las ...
Análisis de un modelo de negocio inclusivo en Colombia, estudio de caso : Natura
El presente trabajo de grado trata el tema de los negocios inclusivos (NI) en Colombia. Surge a raíz de una preocupación por el problema de la pobreza y busca responder a la pregunta: ¿Cuáles son los verdaderos beneficios ...
Diseño e implementación de un sistema de gestión de la información en la oficina de producción de la Consultora Everis
(Universidad de Chile, 2013)
El presente trabajo de título tiene como objetivo poner a disposición de los stakeholders de la consultora Everis, la información que maneja la Oficina de Producción para el control y seguimiento de los proyectos, con el ...
Renovar la identidad para una marca chilena global.
(2018-08)
El aporte estratégico del diseño a las empresas se nutre de una inmersión en la realidad de las personas y entidades que interactúan con ella, en el caso de una identidad corporativa, los cambios en el escenario competitivo ...