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Mostrando ítems 1-10 de 36
El pos acuerdo un elemento para la inclusión laboral a desmovilizados, desde el enfoque de la Responsabilidad Social Empresarial.
(Departamento de AdministraciónUniversidad Nacional de Colombia - Sede Manizales, 2019)
This research is based on the peace agreement reached with the FARC in 2016 in Colombia and the need to link all sectors of the country is its implementation. From this point of view, entrepreneurs and industrialists can ...
Relación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.
(Universidad Católica de Colombia, 2014-07-01)
Este artículo se enfoca en identificar la relación entre los salarios y la productividad. Para comprobar si existe una relación de largo plazo entre estas variables, se realizan pruebas de raíz unitaria y cointegración ...
Aspectos económicos, laborales y afectivos de la población desplazada por el conflicto armado en Colombia.
(Corporación Universitaria Minuto de Dios, 2019)
Este libro está compuesto por cuatro capítulos. El primero es de
tipo teórico, donde se comienza por la construcción del estado del
arte, una serie de discusiones de coyunturas políticas, económicas,
sociales, científicas, ...
Factores psicosociales y bienestar del trabajador en investigaciones realizadas en Colombia y España, durante el período 2002-2012 .
(Universidad del RosarioMaestría en Administración en SaludFacultad de administración, 2014)
Introduction. In the present work tries to identify psychosocial factors associated with the well-being of the workers in Colombia and Spain during the period 2002-2012.
Objective. This work is intended to , specify on ...