La presente investigación titulada “Gestión de la Compensación y el Empowerment de los trabajadores de una Dirección de Redes Integradas de Salud de Lima Metropolitana, 2018.”, tuvo como objetivo General demostrar la ...

In a social environment where data became the differentiating factor between business success or failure, there has been a need to implement new capabilities that allow precise, exercise control and governance over the ...

El presente informe de investigación, tiene como objetivo general determinar la incidencia de la compensación de pérdidas en la base imponible del Impuesto a la Renta en las empresas de inversión en valores, del distrito ...

La tesis tuvo como fin primordial determinar la correlación que existe entre compensación salarial y desempeño laboral de una entidad pública en Lima, 2022. Se trata de un estudio descriptivo – correlacional, porque ...

El propósito de este artículo es indagar sobre el impacto que la compensación de los ejecutivos tiene sobre la pertinencia de la valuación de la organización cuando ésta utiliza el valor razonable. Para evaluar las hipótesis, ...

La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre sistema de compensaciones y la productividad laboral de una empresa automotriz- Lima,2021. La primera variable para emplear fue compensaciones ...

La presente investigación tuvo como finalidad determinar de qué manera las compensaciones laborales impactan en la rentabilidad de una empresa agro industrial ubicado en el distrito de Chorrillos – 2022, con el objetivo ...

El presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo: Determinar la influencia de la compensación salarial en la satisfacción laboral de una contratista, Lima-2022. Dentro del contexto la investigación es ...