Trabajar en la dimensión 1, Integración Interna, usando como material de referencia y trabajo: A) Capitulo 1, 2 y 7 del Programa de Evaluación Institucional (PEI). B) Presentación ppt de la reunión del martes 07-03- 2017.

1. Inicio de actividades. 2. Información general sobre reuniones y calendario tentativo. 3. Propuesta de actores de la comunidad universitaria para conformación de la comisión.

Séptima dimensión de análisis transversal: Seguridad institucional

Revisar lo desarrollado en la reunión del 10 de marzo sobre la Dimensión 1: Integración interna. 2. Determinar debilidades y riesgos / problemas. 3. Determinar objetivos y planes de acción a fin de concluir el trabajo ...

Luego de realizar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas identificados en la reunión anterior, la Subcomisión debate la definición de objetivos y líneas de acción cotejándolos con aquéllas. Como resultado ...

1. Revisión del FODA de la 7º dimensión: Seguridad Institucional. 2. Planteo de objetivos y líneas de acción a partir del análisis y el intercambio de ideas.

Primera dimensión de análisis transversal: Integración interna (intrainstitucional)

1. Presentar el Plan Estratégico UNC 2016-2026, sus objetivos y dimensiones y la matriz FODA. 2. Formalizar la conformación de las subcomisiones. 3. Determinar día y hora de las reuniones de cada subcomisión.

Informe de la reunión de la Comisión de Investigación, Subcomisión de Innovación, Transferencia y Vinculación Tecnológica con el fin de identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas/riesgos/problemas en ...

1. Revisar los aspectos destacados y el análisis FODA realizado. 2. Trabajar en comisión para la identificación de objetivos y las posibles líneas de acción necesarias para lograr estos objetivos.