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Mostrando ítems 1-10 de 5097
Evaluación del desempeño como herramienta para el análisis del capital humano
(Universidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Posgrado en Administración, 2021-11-17)
Este trabajo pretende mostrar un esquema de la evaluación del desempeño para empleados, teniendo en cuenta que ésa se constituye hoy en día en las organizaciones como una herramienta esencial para quienes tienen la ...
Evaluación de los capitales humano y material del sitio Ramsar No. 1602 "Manglares y humedales de Tuxpan Veracruz, México
(Universidad Veracruzana. Facultad de Ciencias Biológicas y Agropecuarias. Región Poza Rica-Tuxpan, 2013)
Gestión del talento humano
(McGraw-Hill, 2009)
Capital humano e intelectual: su evaluación
(2009)
En el presente trabajo se hace un análisis de la importancia del capital humano y del capital intelectual en la economía del conocimiento. Se trata de evidenciar la importancia de estos dos aspectos en las economías en ...
Capital humano e intelectual: su evaluación
(2009)
En el presente trabajo se hace un análisis de la importancia del capital humano y del capital intelectual en la economía del conocimiento. Se trata de evidenciar la importancia de estos dos aspectos en las economías en ...
El capital humano y la empleabilidad de los egresados de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2018)
Plantea identificar, en base a la revisión de la literatura y la evidencia
empírica, si existe relación entre el capital humano y la empleabilidad de las personas.
Se recurrió a las teorías clásicas, a los datos de ...
Impacto del capital humano sobre el producto bruto argentino: Mito o realidad? evaluación con modelos de crecimiento endógenos
(2013-11)
Los modelos de crecimiento exógeno y endógeno incluyeron el capital humano con el fin de evaluar su impacto sobre el crecimiento de largo plazo del producto, utilizando generalmente variables ´proxy´ que dificultaban ...
Evaluación de impacto de la capacitación: caracterización y una propuesta para la gran empresa privada chilena
(Universidad de Chile, 2010)
Capital intelectual y desempeño laboral en las instituciones públicas: Análisis en la provincia San Martín en el contexto de COVID19
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-08-12)
El objetivo del presente estudio es determinar la relación del capital intelectual con el desempeño laboral en las instituciones públicas de la provincia San Martín en el contexto de COVID19. Se empleó una metodología de ...