Buscar

Mostrando ítems 1-10 de 2638

Las competencias gerenciales del personal encargado de administrar a los archivos centrales del sector público costarricense

Zamora Guzmán, Katia (2013)

Propuesta de un subsistema de evaluación del desempeño basado en el modelo de gestión por competencias laborales: caso Instituto Meteorológico Nacional

Alpízar Arguedas, Nayib; Corrales Hidalgo, Joselyn; Flores Zúñiga, Daniela; Zúñiga Walker, Kendall (2022)

Las competencias gerenciales del personal encargado de administrar a los archivos centrales del sector público costarricense

Zamora Guzmán, Katia (2013)

Metodología para la evaluación del desempeño por competencias a través del método de 360°

Rodríguez Ocampo, Ana Laura (2014)

Formulación de una Metodología de Formación y Evaluación en Empresarismo, bajo un Modelo de Competencias (Development of an entrepreneurial training and evaluation methodology under the competency - based model)

Podestá, Paola; Hernández, María Cristina

Propuesta de un modelo de evaluación integral laboral en la Empresa Harimax S.A.

Álvarez Baquerizo, Vanessa Mariela (Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, 2016)

Las competencias gerenciales del personal encargado de administrar a los archivos centrales del sector público costarricense

Zamora Guzmán, Katia (2015)

Las competencias gerenciales del personal encargado de administrar a los archivos centrales del sector público costarricense

Zamora Guzmán, Katia (2015)

Metodología para evaluar y certificar competencias laboralesGuía para seleccionar técnicas y elaborar instrumentos de evaluación de competencias laborales

Zgaib Aburad, Miriam G. (Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)Dirección sistema Nacional de formación profesional, 2017)

Análisis, diseño e implementación de una herramienta Web de evaluación del desempeño por competencias: evaluación de 360° grados

Vivanco Ortiz, Yoshi Abel (Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2011)

1
2
3
4
. . .
264