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Mostrando ítems 1-10 de 134
Retención del talento y la importancia del área del talento humano para el desarrollo y satisfacción de nuestros stakeholders.
(Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, 2022)
Diseño de modelo de gestión de la Unidad de Talento Humano para la Comercializadora DICOLAIC.
(Ecuador: Latacunga: Universidad Técnica de Cotopaxi; UTC., 2021)
Talento humano en la cuarta revolución industrial
(Universidad ContinentalPE, 2022)
La cuarta revolución industrial está generando aceleradas transformaciones en las
distintas esferas de la sociedad. El mundo contemporáneo se encuentra marcado por
los avances tecnológicos en materia de integración del ...
Atracción de talento humano a un call center
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2017-10-31)
Investiga el dinamismo propio del sector de Call Centers en Perú y como este afecta a los recursos humanos de la empresa, enfatizando en el talento humano y como se ve afectado por la falta de planificación a largo plazo ...
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral en el personal del centro quirúrgico del hospital regional de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-24)
Lo que se desarrolló tuvo como fin establecer la relación entre gestión del talento humano y satisfacción laboral en el personal del centro quirúrgico del Hospital Regional de Huacho, 2020, investigación tipo básica, ...
Talento humano en la cuarta revolución industrial
(Universidad ContinentalPE, 2022)
Atracción de talento humano a un call center
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2018)
Gestión de talento humano en la Compañía Setco Cía. Ltda. del Cantón Babahoyo.
(Babahoyo: UTB-FAFI. 2022, 2022)