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Mostrando ítems 1-10 de 264
Propuesta de modelo intraemprendedor para la innovación en organizaciones perdurables.
(Universidad del Rosario, 2010)
The current work proposes an entrepreneur theoretical model based on innovation in sustainable organizations. It was developed based on three researches’ outcomes performed in Mexico and Colombia. The study took place in ...
The Intrapreneur Innovation:Led by Medium and Small Size Companies‘Managers*(Qualitative Research)The intrapreneur innovation: Led by medium and small size companies' managers (qualitative research).
(Universidad del Rosario, 2005)
This research is focused on an exploratory study developed with Pymes managers and theirroles as intrapreneurs. Using their leadership to impel innovation into organizations.Looking to determined how Pymes employers incentive ...
La innovación intraemprendedora liderada por los gerentes de las Pymes (investigación cualitativa).
(Universidad del Rosario, 2004)
This research is focused on an exploratory study developed with the Pymes managers in Bogotá D.C. and their rolores as intrapreneurs. Using their leadership to impel the innovation into the organizations . The study is ...
Comportamiento intraemprendedor en el norte de méxico:Factores ambientales y organizacionales
(Universidad Autónoma de Tamaulipas, 2019-10-24)
El emprendimiento surgido en el seno de las organizaciones o “intraemprendimiento”, es un elemento clave en el desarrollo de los entes económicos que le generan. En primer lugar, se realizó un análisis de los diferentes ...
Campus-Periódico Universidad de La Sabana. Edición 1628
(Universidad de La Sabana, Consejo Editorial, 2021-06-21)
Esta edición contiene los siguientes títulos:
Ríos de ceniza: un largometraje con sello Sabana -- Cómo enfrentar el estrés, la ansiedad y la depresión en el hogar -- El intraemprendedor, clave en la gestión empresarial en ...
How does the work climate influence intrapreneurship? Evidence from Mexico.
(2022-01)
Nowadays, the competitive environment demands a deep understanding of the internal conditions that allow the company to develop optimally. The objective of this study was to determine the relationship between elements of ...
La influencia de la percepción de la Estrategia de GH sobre el comportamiento innovador de los empleados y los resultados organizacionales en una institución del sector salud en Bogotá
(Universidad de La Sabana, 2021-06-24)
El presente estudio de caso, se realiza con el fin de analizar el efecto que tienen las prácticas de gestión humana,en una institución prestadora de servicios de salud, en adelante IPS, de cuarto nivel de complejidad en ...
La influencia de la percepción de la Estrategia de GH sobre el comportamiento innovador de los empleados y los resultados organizacionales en una institución del sector salud en Bogotá
(Universidad de La Sabana, 2021-06-24)
El presente estudio de caso, se realiza con el fin de analizar el efecto que tienen las prácticas de gestión humana, en una institución prestadora de servicios de salud, en adelante IPS, de cuarto nivel de complejidad en ...