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Mostrando ítems 1-10 de 199
Social cognitive factors in the empowerment of Mexican employees
(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 1998)
Informe de las prácticas profesionales realizadas en Industrias Monterrey, S. A.
(San Pedro Garza García: UDEM, 2021)
Manual para el control ambiental para una empresa maquiladora refabricadora de motores de combustión interna
(San Pedro Garza García: UDEM, 2021)
Estilo gerencial a partir de la comunicación, la participación y la toma de decisiones
(Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicología, 1999-10)
Para caracterizar el estilo de dirección de dos gerentes (empresa de servicios y empresa de producción), desde la comunicación, la participación y la toma de decisiones gerenciales, se aplicó un cuestionario de identificación ...
Planeación estratégica en la constructora Pyme Estudio de caso: IPCON, Instalaciones, Proyecto y Construcción
(Navarro Sánchez,Alma Graciela, 2017-06-15)
Se orienta al análisis del desarrollo de PYME, con la participación de directivos y empleados de la empresa constructora. Periodo de realización del estudio de diciembre 2016 a febrero de 2017. Elaborar un plan estratégico ...
La voluntad de la administración en las redes sociales articulo entregable el 15 de abril de 2022
En la actualidad, las redes sociales han sido objeto de la posibilidad inmediata de conocer las posiciones políticas, públicas y de pensamiento, tanto de los administrados como de la administración pública, a través de ...
Consulta popular: Tensiones entre intereses locales y nacionales
El presente artículo indaga uno de los mecanismos de participación ciudadana que en
los últimos años ha sido empleado frecuentemente por las comunidades, para así
manifestarse frente al Estado en cuanto a decisiones sobre ...
Impacto de la motivación y la satisfacción de los trabajadores en el establecimiento de un buen clima laboral
(Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2012-11-30)
El objetivo de la presente investigación fue reconocer la relación que tienen las condiciones psicoemocionales del trabajo, como son la sertividad en el trabajo, la inteligencia emocional y la productividad, con las ...
La unilateralidad de los actos administrativos en Colombia a partir del principio de participación en el marco de los procedimientos administrativos
(Departamento de Derecho Constitucional, 2021-01-01)
Este artículo analiza la repercusión del principio constitucional de participación en la formación y estructura de las decisiones administrativas, a partir de un estudio de la unilateralidad como un atributo tradicionalmente ...
Talento humano : como alcanzar una ventaja competitiva sostenible
(Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2012-12-03)
Es el propósito de este artículo reconocer los elementos que intervienen en el manejo del talento humano para lograr una ventaja competitiva sostenible, así como también determinar el ámbito de participación que tiene el ...