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Mostrando ítems 1-10 de 139
Ausentismo obrero
(Universidad Tecnológica Metropolitana, 1945)
Ubicación: Trab.Social W138 1945 (Biblioteca Padre Felipe Gómez de Vidaurre #1550, Santiago)
Proyección económico-social del ausentismo obrero y Ley de la Semana Corrida, en Estación de Servicio: Salinas, Fabres y Cía. Ltda.
(Universidad Tecnológica Metropolitana, 1949)
Ubicación: Trab.Social A773 1949 (Biblioteca Padre Felipe Gómez de Vidaurre #1550, Santiago)
Factores laborales y sociales que inciden en el ausentismo de los empleados de la planta de valor agregado de la Operadora Avícola Colombia S.A.S ubicada en el Municipio de Copacabana, Antioquia.
(Trabajo Social, 2017)
El ausentismo es aquella inasistencia o llegada tarde que se genera por parte de un empleado a su lugar de trabajo, se puede presentar por diferentes motivos entre los cuales están: enfermedad laboral o general, problemas ...
Efectos laborales del consumo de drogas y las consecuencias del ausentismo laboral
(Universidad de Chile, 2014)
El presente estudio tiene como objeto omnicomprender el impacto del consumo de drogas en el mundo laboral, mediante el estudio de los presupuestos fácticos de adicción, de los planes de prevención y del accionar de los ...
Ausentismo laboral en personal de salud de la red salud norte de Cali en 2013
El ausentismo laboral es la ausencia del trabajador en su sitio de trabajo cuando se esperaba que asistiera, se atribuye a diferentes causas como son las médicas y no médicas, generando en la organización pérdida productiva, ...
Determinar las causas de ausentismo laboral en el área comercial de la empresa “Consuerte” durante los últimos tres años
(Corporación Universitaria Minuto de DiosPregrado (Virtual y a Distancia)Administración en Salud Ocupacional, 2017-11-24)
El ausentismo laboral es considerado un factor que reduce significativamente la productividad de las empresas, donde la ausencia de los empleados a su trabajo es uno de los puntos que preocupan y perjudican e impiden el ...
Compromiso laboral de los empleados de la Coordinación Zonal 5- Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES)
(Babahoyo, UTB - 2019, 2019)
Caracterización del ausentismo laboral en una empresa del sector salud del suroccidente colombiano para el año 2016
El ausentismo laboral fenómeno multifactorial ocasiona en las empresas un impacto negativo; el empleado al incumplir a sus obligaciones laborales inesperadamente genera sobrecarga de trabajo, disminución en la calidad de ...