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Mostrando ítems 1-10 de 501
Creación de carrera
(2011)
Clima social familiar en adolescentes implicados en fuga del hogar asistentes al Departamento de Psicología en la OFICRI-DIRINCRI- PNP.
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2016)
Restringido
Conductas antisociales – delictivas y personalidad en adolescentes infractores asistentes al Centro Juvenil Medio Abierto SOA - Arequipa 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre las
Conductas antisociales-delictivas y personalidad en adolescentes infractores
asistentes al Centro Juvenil Medio Abierto SOA - Arequipa 2021. ...
Pandemia por Covid 19 en Uruguay y sus efectos en el marco de la inclusión educativa de niños/as con Trastorno del espectro autista : posibles estrategias para el trabajo virtual en el marco del rol del Acompañante terapéutico y/o Asistente personal
(Udelar.FP, 2021)
La llegada de la pandemia por Covid 19 modificó todas las actividades de la vida cotidiana, las formas de vincularse y la virtualidad emergió como principal vía de comunicación exigiendo a los Asistentes Personales y ...
Procesos Comunicativos en Niños en Situación de Vulnerabilidad, Asistentes a Jardines Maternales
(Facultad de Psicología. Secretaría de Ciencia y Técnica, 2018)
Inalde y Psicología en FILBO
(2013)
Las figuras de Asistente personal, Acompañante terapéutico y Acompañante pedagógico en el trabajo con niñas y niños con TEA : análisis de experiencias de educación inclusiva a partir de la Clasificación internacional del funcionamiento, la discapacidad y de la salud
(Udelar. FP, 2020)
El presente trabajo, realiza un recorrido que comienza en el reconocimiento de la situación internacional respecto al aumento significativo de diagnósticos de niños con TEA, planteado como situación de discapacidad. ...
Diseño de un plan de sucesión y de carrera para los cargos operativos del banco Internacional S.A. Diseño basado en el modelo de Competencias de Lominger para los cajeros, cajeros principales, asistentes operativos y jefes operativos de las agencias de Quito en el año 2013
(QUITO / PUCE / 2013, 2013-10)
Hoy en dia las diferentes organizaciones valorizan y conocen que; a pesar de los avances tecnologicos, sus colaboradores son claves para lograr el crecimiento...