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Mostrando ítems 1-10 de 1834
Línea de Investigación organizacional: La adicción al trabajo
(Universidad Católica de Pereira, 2014)
Logoterapia y adicción a redes sociales en jóvenes
(2020)
Resumen: el propósito del presente trabajo de integración final fue analizar los aportes que la Logoterapia puede brindar a la comprensión de la adicción a las redes sociales en jóvenes. Su diseño fue teórico de revisión ...
Adicción al trabajo en colaboradores de una empresa agroindustrial de la ciudad de Chiclayo, agosto 2016
(Universidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPE, 2018)
La investigación tiene por objetivo identificar la frecuencia de adicción al trabajo en 96 colaboradores de una empresa agroindustrial de la ciudad de Chiclayo, así mismo, identificar las categorías de adicción al trabajo ...
Adicción al trabajo en funcionarios de hospitales públicos de la comuna de Valparaíso
(Escuela de Psicología - Universidad Viña del Mar, 2014)
Investigación que tiene como principal objetivo caracterizar la adicción al trabajo (AT) y determinar qué variables personales y organizacionales se encuentran asociadas al riesgo de padecer adicción al trabajo. Se utiliza ...
Adicción al trabajo en docentes de educación básica regular del distrito de San Martín de Porres en Lima Metropolitana
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)
El objetivo principal del estudio fue identificar la presencia de la Adicción al trabajo y sus dimensiones (Trabajo excesivo y Trabajo compulsivo) en una muestra de 108 docentes de educación básica regular del distrito de ...
Adicción al trabajo: una exploración teórica
(Universidad Señor de SipánPE, 2020)
La investigación es de tipo cualitativa, su finalidad es analizar la adicción al
trabajo a nivel mundial 2010-2020, haciendo uso de una revisión de artículos
científicos de revistas y paginas virtuales de acto impacto, ...
Efecto mediador del compromiso organizacional sobre la adicción al trabajo
(Universidad de Concepción.Escuela de Ciencias y Tecnologías, 2018)
Riesgo de adicción al trabajo e interacción trabajo – familia en bomberos voluntarios de Lima Metropolitana, 2019
(Universidad César VallejoPE, 2019)
La adicción al trabajo es un problema social que genera en la persona compulsiones y deseos
incontrolables por realizar sus actividades laborales, excluyendo a su contexto. La interacción
trabajo – familia incluye las ...