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Mostrando ítems 1-10 de 7245
Propuesta para la creación del área de Gestión del Talento Humano para la Empresa Vial del Azuay -EMVIAL EP, Año 2010
(Universidad del Azuay, 2016)
Propuesta de mejoramiento para los procesos del área o función del talento humano en cuatro empresas colombianas
(Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas, 2003)
Diagnóstico selectivo y propuesta de estructuración del área de gestión del talento humano para el Instituto Ingabo
(Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas, 2012)
Propuesta de mejora de la gestión de recursos humanos en PYMES industriales del partido de Moreno
(UNLu, 2019)
Este trabajo de investigación trata de analizar y desarrollar una propuesta de mejora de la gestión de recursos humanos en pymes industriales del partido de Moreno, Provincia de Buenos Aires. Partiendo de esa premisa, se ...
Investigación y propuesta para el área de gestión humana en la organización MAKAIA
(Universidad EAFITEspecialización en Gerencia del Desarrollo HumanoEscuela de AdministraciónMedellín, 2019)
Propuesta de política de gestión de talentos para Empresa El Mercurio de Valparaíso S.A.P.
(Universidad de Valparaíso, 2015)
La presente investigación pretende verificar si existe una política de Gestión de Talentos dentro de la organización, junto al impacto que genera a nivel organizacional dicha política. Esto a través de la utilización de ...
Propuesta de mejora en el área de recursos humanos de la Fundación Arte Urbano
This work offers an improvement plan in the area of human resources of the Arteurbano Foundation, for a solution to a problem that is presented by the breach of responsibilities by some of the volunteers of the Foundation. ...
Plan estratégico de recursos humanos para woOw!
(Universidad ORT Uruguay, 2018)
El trabajo plantea la elaboración de un plan estratégico de recursos humanos para una empresa dedicada al comercio electrónico en Uruguay. Se utiliza la metodología del cuadro de mando integral, propuesta por Kaplan y ...
Propuesta de reestructuración por áreas funcionales del departamento de recursos humanos de laboratorios Labopat Ltda
(Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas, 2010)