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Mostrando ítems 81-90 de 9298
Investimento em educação e 'turnover' critério para otimização do investimento em educação nas empresas
(1995-07-06)
Trata da questão da elaboração de políticas de educação nas empresas, e seus impactos com relação ao 'turnover'. Aborda como políticas de educação distintas atraem indivíduos com características diferentes. Analisa uma ...
Processo e organização do trabalho: origem, funções e questionamento atual do taylorismo-fordismo
(1982)
Trata da origem, funções e questionamento da organização científica do trabalho, especificamente, do taylorismo-fordismo. Discute algumas das atuais formas de alteração da organização do trabalho ao mesmo tempo em que ...
Organizações: vínculo e imagemOrganizações: vínculo e imagem
(RAE - Revista de Administracao de EmpresasRAE - Revista de Administração de EmpresasRAE-Revista de Administração de Empresas, 1991)
Organização: um espaço de negociaçãoOrganização: um espaço de negociação
(RAE - Revista de Administracao de EmpresasRAE - Revista de Administração de EmpresasRAE-Revista de Administração de Empresas, 1994)
Choque cultural nas empresas em processo de globalização: um estudo de caso
(2002-05-10)
Trata da análise dos choques e tensões percebidos no cotidiano e práticas de uma empresa com o desenvolvimento do processo de globalização, considerando uma companhia de grande porte do setor automobilístico, utilizando-se ...
Responsabilidade social em pequenas empresas: análise de casos
(2003-10-01)
O presente trabalho trata da questão da implantação da responsabilidade social em pequenas empresas, através da análise de casos, considerando as dificuldades, resultados e públicos abordados.
Estrutura de organização e comportamento de aprendizagem
(Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de S.Paulo, 1975-04-01)