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Mostrando ítems 81-90 de 5440
Modelo de gestión por resultados para mejorar las competencias del personal directivo de las instituciones educativas públicas del nivel secundario del distrito de Chiclayo
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)
Las más recientes investigaciones señalan que una de las principales dificultades que tienen los directores de las Instituciones Educativas públicas es ejercer una gestión transparente, con resultados acorde con las ...
Diseño de un modelo conceptual para medir competencias personales de gerentes de proyectos de investigación del sector agropecuario en Colombia
(Maestría en Desarrollo y Gerencia Integral de Proyectos, 2021)
En el presente trabajo se desarrolla el diseño de un Modelo conceptual para la medición de competencias personales de Gerentes de proyectos del Sector Agropecuario Colombiano, que permite la definición del grado de desarrollo ...
Modelo de gestión por resultados para mejorar las competencias del personal directivo de las instituciones educativas públicas del nivel secundario del distrito de Chiclayo
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2022)
Características generales del formador de profesores que se desempeña en universidades tradicionales de la región del Bío-Bío
(Universidad Católica de la Santísima Concepción, 2015)
Programa motivacional para mejorar el nivel de satisfacción laboral en una Empresa Contratista Minera
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2017)
Identificación de las competencias personales requeridas para los gerentes de proyectos en microempresas del sector de la construcción de obras civiles en Bogotá
(Maestría en Desarrollo y Gerencia Integral de Proyectos, 2022)
El desarrollo de la presente investigación se centra en la identificación competencias personales requeridas en gerentes de proyectos de microempresas del sector de la construcción de obras civiles en Bogotá mediante la ...
Desarrollo De Competencias Personales-AH50-201601
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 03/03/2016)
Desarrollo de Competencias Personales es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos de carácter teórico práctico que está dirigido a estudiantes del cuarto ciclo. Este curso busca ...
Desarrollo De Competencias Personales-AH50-201602
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 18/07/2016)
Desarrollo de Competencias Personales es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos de carácter teórico práctico que está dirigido a estudiantes del cuarto ciclo. Este curso busca ...
Desarrollo De Competencias Personales-AH50-201701
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 28/02/2017)
Desarrollo de Competencias Personales es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos de carácter teórico práctico que está dirigido a estudiantes del cuarto ciclo. Este curso busca ...
Desarrollo De Competencias Personales-AH50-201901
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 07/03/2019)
Descripción: Desarrollo de Competencias Personales es un curso de la especialidad en la carrera de Administración y Recursos Humanos de carácter teórico práctico que está dirigido a estudiantes del cuarto ciclo. Se dirige ...