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Mostrando ítems 81-90 de 8123
Actitud asertiva de los directores y desempeño laboral de los docentes en la RED Educativa N° 12 UGEL 02 San Martín de Porres- Lima. 2013
(Universidad César VallejoPE, 2013)
El problema general de la presente investigación ha sido determinar el
grado de relación que existe entre la Actitud asertiva de los Directores y el
desempeño laboral de los docentes en la Red educativa N° 12 San Martín ...
La actitud laboral y la gestión administrativa del docente de las instituciones educativas del nivel de primaria del distrito de Lurín en el periodo 2014
(Universidad César VallejoPE, 2014)
La investigación titulada “La actitud laboral y la gestión administrativa del docente de
las instituciones educativas del nivel de primaria del distrito de Lurín en el periodo
2014” se desarrolló a fin de alcanzar el ...
El estrés y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la Cooperativa - El Tumi, Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El propósito de esta investigación fue conocer la relación del Estrés y el
desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa de ahorro y crédito el
Tumi, lima, 2016. Por lo que es importante dar a conocer cuáles ...
El estrés y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la Cooperativa - El Tumi, Lima, 2016
(Universidad César VallejoPE, 2016)
El propósito de esta investigación fue conocer la relación del Estrés y el
desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa de ahorro y crédito el
Tumi, lima, 2016. Por lo que es importante dar a conocer cuáles son ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los profesionales del Centro de Salud “Los Licenciados”, Ayacucho 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Actitudes que tienen sobre el conjunto de normas que rigen la actividad laboral, algunos trabajadores de la ciudad de Medellín
(Universidad EAFITMaestría en Psicología del Trabajo y de las OrganizacionesEscuela de Artes y Humanidades. Departamento de PsicologíaMedellín, 2023)
Satisfacción laboral en médicos especialistas, prácticas y actitudes subóptimas de atención a pacientes en el hospital general regional no.1 “Vicente Guerrero” en Acapulco, Guerrero
(Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, 2015-01)
"La satisfacción laboral es un indicador de calidad de vida laboral; su
medición y el diseño de acciones de mejora deben ser una práctica obligada para
cualquier equipo de gestión.
Objetivo: Estimar el grado de satisfacción ...
Relaciones laborales: una cuestión de actitud y compromiso
([s.n.], 2018)