Buscar
Mostrando ítems 71-80 de 393
Relación del liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de la clínica Jesús del Norte del distrito de Independencia – 2014
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-07-13)
La investigación de tipo descriptiva comparativa correlacional tuvo como objetivos generales: establecer la relación y comparación del liderazgo y desempeño laboral según sexo, condición laboral y área laboral. Para alcanzar ...
Motivación y ausentismo laboral: su repercusión en el desempeño de trabajadores del sector construcción
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-10-17)
El acelerado desarrollo de nuevas tecnologías y procesos en las últimas décadas ha generado altos niveles de productividad en el sector de la construcción; sin embargo, la motivación y el ausentismo laboral son variables ...
Incentivos y su influencia en el desempeño laboral del personal de Caja del Santa en la ciudad de Chimbote, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2022)
En la presente investigación nombrada Incentivos y su Influencia en el Desempeño
Laboral del personal de Caja del Santa, Chimbote 2021 con el objetivo de
determinar la relación entre los incentivos y el desempeño laboral ...
Desempeño Laboral Y Satisfacción De Los Usuarios En La Municipalidad Distrital De Marangani, Provincia De Canchis, 2018
(Universidad César VallejoPE, 2019)
Relación entre los factores psicosociales y la retroalimentación laboral en asesores de riesgos del área comercial de lima de una compañía de seguros del Perú
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2015)
El presente estudio analiza la relación entre los factores psicosociales y la retroalimentación laboral de asesores de riesgo en el Área Comercial de una compañía de seguros del Perú. Centraliza su interés en observar la ...
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de una entidad regional, Perú
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre motivación y
desempeño laboral en una entidad regional, Perú; fundamentado en un enfoque
cuantitativo, cuyo tipo de investigación es modalidad básica, ...
El Clima Organizacional y su Incidencia en el Desempeño Laboral del Personal Administrativo de una Empresa Eléctrica, Lima - 2021
(Universidad Ricardo PalmaPE, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general establecer si el clima organizacional incide en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa eléctrica, Lima, año 2021.
El diseño del presente estudio fue no ...
El Clima Organizacional y su Incidencia en el Desempeño Laboral del Personal Administrativo de una Empresa Eléctrica, Lima - 2021
(Universidad Ricardo PalmaPE, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general establecer si el clima organizacional incide en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa eléctrica, Lima, año 2021.
El diseño del presente estudio fue no ...
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un centro de salud de Chincheros, Apurímac, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2023)
La presente investigación fue de tipo básica, cuantitativa, descriptiva y
correlacional y tuvo como objetivo encontrar una relación significativa entre el clima
organizacional y el desempeño laboral que se presentan en un ...