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Mostrando ítems 51-60 de 821
Obligación de los empleadores de reubicar a trabajadores en condiciones de debilidad manifiesta en otro puesto de trabajo
El presente artículo, estudia la estabilidad laboral reforzada, específicamente la de los
trabajadores con capacidad laboral reducida, la cual se encuentra traducida en la prohibición
para los empleadores, de despedir ...
Estabilidad laboral reforzada por prepensión y debilidad manifiesta dentro del régimen de empleo de libre nombramiento y remoción, fuera del retén social
Frente al tema de la estabilidad laboral de empleados públicos de libre nombramiento y remoción, específicamente sobre prepensionados y sujetos en situación de debilidad manifiesta, resulta pertinente determinar si la ...
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA POR PREPENSIÓN Y DEBILIDAD MANIFIESTA DENTRO DEL RÉGIMEN DE EMPLEO DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN, FUERA DEL RETÉN SOCIAL
Frente al tema de la estabilidad laboral de empleados públicos de libre nombramiento y remoción, específicamente sobre prepensionados y sujetos en situación de debilidad manifiesta, resulta pertinente determinar si la ...
Situaciones jurídicas donde se extiende la estabilidad laboral reforzada al padre de familia
(Corporacion Universidad de la CostaDerecho y Ciencias PolíticasBarranquilla, ColombiaDerecho, 2023)
Prevalencia del criterio jurisprudencial de las cortes constitucional y suprema de justicia, sala laboral, en las sentencias proferidas por los jueces laborales del circuito en los procesos relativos a la estabilidad laboral reforzada por salud en Barranquilla para el año 2021
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2022)
En la legislación colombiana, las personas que gozan de estabilidad laboral reforzada, por hechos o circunstancias que afecten su salud y en consecuencia el normal desempeño de sus labores habituales, encuentran protección ...
De la estabilidad laboral reforzada: un estudio sobre línea jurisprudencial y el abuso del derecho
(Facultad de DerechoDerecho, 2015)
Esta investigación se ocupó de la estabilidad laboral reforzada en el derecho laboral y en particular, realizó una línea jurisprudencial respecto del tema. Partiremos de la base que la Asamblea Nacional Constituyente ...
¿Es el procedimiento administrativo ante el ministerio de trabajo previsto en la ley 361 de 1997, las circulares de dicha cartera y su desarrollo jurisprudencial, una barrera de acceso al mercado laboral para las personas en situación de discapacidad? : la necesidad de trasladar al juez laboral la competencia exclusiva para la determinación de la terminación del contrato de trabajo de un trabajador en presunta situación de discapacidad y con debilidad manifiesta por su estado de salud
Actualmente en Colombia existen barreras en la inclusión de personas en condición de discapacidad, para hacer parte de la fuerza de trabajo. Quizá, la principal razón sea que las políticas públicas protegen excesivamente ...
Estabilidad laboral reforzada de personas en estado de debilidad manifiesta por razones de salud en procesos de liquidación empresarial en Colombia
(Bogotá - Derecho, Ciencias Humanas y Sociales - Maestría en DerechoDepartamento de DerechoUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2020-06-30)
La presente investigación señala y cuestiona las falencias que se presentan dentro de un proceso liquidatorio de una empresa, en lo relacionado con la protección a la estabilidad en el empleo, en trabajadores con algún ...
Análisis del capital social de la asociación FRUSAN (San Bernardo, Colombia) relacionado con la comercialización de mora (Rubus glaucus Benth)
(Universidad Nacional de ColombiaBogotá - Ciencias Agrarias - Maestría en Ciencias AgrariasEscuela de posgradosFacultad de Ciencias AgrariasBogotá, ColombiaUniversidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá, 2017-08-09)
El capital social hace posible que un grupo de personas alcancen los objetivos colectivos a partir de sus interacciones sociales. Este capital está presente en organizaciones rurales, como la asociación FRUSAN, cuyo objetivo ...