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Mostrando ítems 41-50 de 76878
La salud mental en el fuero de estabilidad laboral reforzada y el derecho de desconexión
(Universidad EAFITDerechoEscuela de Derecho. Departamento de DerechoMedellín, 2021)
Relación entre la motivación laboral y la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 171-1 Juan Velasco Alvarado, Lima - 2018
(Universidad Peruana UniónPE, 2019-10-23)
La presente investigación se inicia con la determinación del grado de relación entre la motivación laboral y la satisfacción laboral para presentar propuestas de mejora a nivel de las dimensiones que la requieran en la ...
Relaciones laborales complejas. El proceso de producción de la piña en la zona norte de Costa Rica
(2020-11-18)
El objeto de este trabajo es analizar las formas de contratación laboral en el eslabón productivo de la cadena de valor de la piña en la Zona Norte costarricense. Para tal efecto se hace un relevamiento de las labores ...
Clima laboral, estrés laboral y satisfacción laboral en docentes de universidades privadas en Chimbote, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre clima, estrés y
satisfacción laboral en docentes de universidades privadas de Chimbote, 2019.
La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, ...
Clima laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora en Huaraz, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
Se realizó una investigación cuyo propósito fue determinar la relación entre el Clima
laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora
en Huaraz, 2022, se ha aplicado un diseño no experimental, ...
Motivación laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores del área de administración de la UGEL Huarmey, 2023
(Universidad César VallejoPE, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente
entre la motivación laboral con el desempeño laboral de los colaboradores del
área de administración de la UGEL Huarmey, 2020; siendo una ...
Relación entre mobbing laboral, satisfacción laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una universidad privada de Perú - Lima 2017
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo principal conocer la existencia de la
relación entre las variables mobbing laboral, satisfacción laboral y compromiso
organizacional en colaboradores de una universidad ...
Relación entre calidad de vida laboral y desempeño laboral de los trabajadores de las pollerías del Distrito El Porvenir-Trujillo año 2015
(Universidad César VallejoPE, 2015)
El objetivo de esta investigación fue determinar si existe relación entre la
calidad de vida laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de las
pollerf as del Distrito El Porvenir año 2015. Y los objetivos específicos ...
Derecho del Trabajo
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Contador Público, Plan 2008.)
OBJETIVOS:
La profundización de las relaciones laborales en su marco jurídico con determinación de la tutela específica del trabajador a través del Derecho del Trabajo.