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Mostrando ítems 41-50 de 352
Sesión 415, Ordinaria, del Vigésimo Primer Consejo Académico, celebrada el viernes 18 de noviembre de 2016
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, Oficina Técnica del Consejo Académico, 2016-11-18)
OFICIO DE LA DRA. MARÍA GARCÍA CASTRO, JEFA DEL DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGÍA, DE LA DIVISIÓN DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES, INFORMANDO QUE NO PODRÁ ASISTIR A LA SESIÓN 415 Y EN SU LUGAR ACUDIRÁ LA MTRA. CLAUDIA CÁRDENAS ...
El plazo de impugnación de paternidad establecido en el artículo 401° del código civil y la vulneración del derecho de identidad biológica del hijo
(Universidad César VallejoPE, 2021)
En el presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar
si el plazo de impugnación de reconocimiento de paternidad establecido en el
artículo 401° del Código Civil, en donde figura que el plazo ...
La evaluación del desempeño laboral como herramienta de gestión y desarrollo en el servicio público en Colombia
¿Cómo incide la Evaluación del Desempeño Laboral como herramienta de gestión en la valoración del mérito como principio sobre el cual se fundamenta la permanencia y el desarrollo en el servicio público en Colombia?
Con ...
Igualitarismo y meritocracia: de Rawls a Scanlon
Contra el "sentido ordinario" de que la justicia implica, entre otras cosas, dar a cada quien lo que se merece, en su teoría de la justicia como equidad John Rawls adopta una perspectiva normativa radicalmente anti-meritocrática ...
Igualitarismo y meritocracia : de Rawls a Scanlon
Contra el “sentido ordinario” de que la justicia implica, entre otras cosas, dar
a cada quien lo que se merece, en su teoría de la justicia como equidad John
Rawls adopta una perspectiva normativa radicalmente ...
Relación entre factores institucionales con la calidad de atención del personal de salud percibido por el usuario de consultorios externos, Hospital la Caleta, Chimbote 2017
(Universidad Nacional del Santa, 2019)
El estudio fue de tipo descriptivo, de corte transversal; sustentado en el modelo de la calidad de atención de Avedis Donabedian, tuvo como objetivo conocer la relación entre los factores institucionales con la calidad de ...
Modelo super teams para mejorar la satisfacción laboral en el área administrativa de una empresa importadora, Lima 2020
(Universidad Privada Norbert WienerPE, 2020-12-22)
Esta investigación titulada “Modelo super teams para mejorar la satisfacción laboral en el área administrativa de una empresa importadora, Lima 2020”, fue realizada con el propósito de promover estrategias que incrementen ...
Motivación laboral en las micro y pequeñas empresas en el rubro de educación del nivel primario y secundario, caso empresa: institución educativa privada Auno, del distrito de Ayacucho, 2019
(Universidad Católica Los Ángeles de ChimbotePE, 2020-10-26)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general describir la motivación
laboral en las micro y pequeñas empresas del rubro educación del nivel primario y
secundario caso: Institución educativa AUNO en ...