Buscar
Mostrando ítems 41-50 de 3552
Nuevas competencias y perfeccionamiento profesional de los Oficiales de Armas PNP egresados de la Segunda Especialidad en Comando y Asesoramiento en Estado Mayor – Promoción 2015
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
Nuevas competencias y perfeccionamiento profesional de los Oficiales de Armas PNP egresados de la Segunda Especialidad en Comando y Asesoramiento en Estado Mayor – Promoción 2015
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
La Aplicación del Principio de Buena Administración en la Asignación de Cargos de Oficiales de la Policía Nacional del Perú y su implicancia en el Principio de Objetividad
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
La Aplicación del Principio de Buena Administración en la Asignación de Cargos de Oficiales de la Policía Nacional del Perú y su implicancia en el Principio de Objetividad
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
Gestión administrativa en el clima organizacional de la División de Investigaciones Especiales de la Dirección Antidrogas de la Policía Nacional del Perú, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo por objetivo principal determinar la influencia de la gestión administrativa en el clima organizacional de la División de Investigaciones Especiales de la Dirección Antidrogas de la Policía Nacional ...
Síndrome de burnout y agresividad en los efectivos de la Policía Nacional del Perú de las comisarias del distrito de Comas, Lima 2017
(Universidad César VallejoPE, 2017)
Se analizó la relación entre el Síndrome de Burnout y la agresividad en los
efectivos de la Policía Nacional del Perú de las comisarias del distrito de Comas,
basado en los modelos teóricos de Maslach y Buss, en una muestra ...
La potestad discrecional en el pase a la situación de retiro por falta de idoneidad en la Policía Nacional del Perú: una visión a partir de la aplicación de los principios de buen gobierno
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
La potestad discrecional en el pase a la situación de retiro por falta de idoneidad en la Policía Nacional del Perú: una visión a partir de la aplicación de los principios de buen gobierno
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2021)
Riesgos psicosociales y estrés laboral en Sub Oficiales del Escuadrón de Emergencia Norte de la Policía Nacional del Perú, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)
La presente investigación de diseño no experimental transversal de tipo descriptivo, tuvo como finalidad poder determinar la relación entre Riesgos psicosociales y estrés laboral en Sub Oficiales del Escuadrón de Emergencia ...
Actitudes frente a la violencia conyugal y dependencia emocional en policías del Callao, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar la
relación entre dependencia emocional y actitudes frente a la violencia
conyugal en personal de Policía Nacional del Perú de una unidad
operativa, ...