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Mostrando ítems 41-50 de 739
Role of the cultural values as a key part in the implementing of healthy practices : exploratory research
(Universidad del RosarioMaestría en Administración en SaludFacultad de administración, 2011)
The healthy organization concept becomes strong in the corporative and academic environments,
due to its integral focus and to the impact it has caused in different interest groups. Due to its
recent consolidation as a ...
Strategic organizational management: the question of human resources and of managerial developmentGestión organizacional estratégico: la cuestión de los recursos humanos y el desarrollo de gestiónGestão organizacional estratégica: a questão dos recursos humanos e do desenvolvimento gerencial
(Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas, 1995)
Cultura organizacional y motivación en el personal docente y administrativo de un instituto de educación superior tecnológico público de Lima, 2021
(Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2023)
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y la motivación en un instituto de educación superior tecnológico de la ciudad de Lima. Se entiende por cultura organizacional, ...
'content To Be Sad' Or 'runaway Apprentice'? The Psychological Contract And Career Agency Of Young Scientists In The Entrepreneurial University
(SAGE PUBLICATIONS LTDLONDON, 2015)
Comportamientos proactivos en el trabajo: adaptación y análisis psicométrico de una escalaProactive Work Behaviours: Adaptation and Psychometric Analysis of a Measure
(Universidad de Costa Rica, 2017-12)
Objetivo: adaptar la Escala de Comportamientos Proactivos de Belschak y Den Hartog, y analizar sus propiedades psicométricas. Método: se realizó un estudio instrumental sobre una muestra no probabilística de 461 trabajadores ...
The role of formalization and organizational trust as antecedents of ambidexterity: An investigation on the organic agro-food industryEl papel de la formalización y la confianza organizacional como antecedentes de ambidestreza: una investigación sobre la industria agroalimentaria orgánica
(Corporación Universidad de la Costa, 2021)