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Mostrando ítems 41-50 de 55109
Selección de personal en base a competencias y su impacto en la rotación de personal de la empresa Superdeporte S.A. Quito 2013.
(Quito: UCE, 2014)
Trabajo de investigación sobre Psicología Industrial, concretamente sobre la “Selección por competencias”. El objetivo principal es establecer si la aplicación de la Selección de Personal por competencias disminuye la ...
Relación entre las competencias laborales del personal directivo y las competencias laborales del personal docente de la Institución Educativa Nº 129 “Yamaguchi” del Distrito de Santa Anita – año 2013.
(Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado., 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las competencias laborales del personal directivo con las competencias laborales del personal docente de la institución educativa 129 ...
Competencias laborales y logística de importación de la empresa Fasetres del Perú S.A.C. 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021)
Desarrollo de un proceso de selección de personal basado en competencias para la Corporación Financiera Nacional
(QUITO / PUCE / 2002, 2002)
Considerando que el área de Recursos Humanos de la Corporación Financiera Nacional ha iniciado la alineación de sus subsistemas de
administración y dado que es una demanda de alta prioridad para ésta área, el Proyecto que ...
El constructo "madurez personal" como competencia y sus posibilismos pedagógicos
(Revista Española de Pedagogía, 2016-09-11)
Se realiza un análisis conceptual del complejo constructo madurez personal, que se propone como competencia. La madurez se reflejaría en un yo competente, como estructura de orden superior, incardinada en la personalidad ...
ESTRATEGIA DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIA PARA DISMINUIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA DE TRANSPORTES TAC, CHICLAYO 2019
(Universidad Señor de SipánPE, 2019)
Esta investigación tuvo como objetivo general elaborar una estrategia de selección de personal por competencia para disminuir la rotación de personal de la Empresa de Transportes TAC. El aporte práctico de esta investigación ...
Competencias laborales y selección de personal en la oficina de telemarketing de una universidad. Los Olivos, 2018
(Universidad César VallejoPE, 2019)
La presente investigación es el resultado del análisis de estudio sobre la correlación que
existe entre las competencias laborales y selección de personal en la oficina de telemarketing
de una universidad, Los Olivos, 2018, ...