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Mostrando ítems 31-40 de 365
Assédio moral no trabalho, sofrimento e impactos na família: estudo com trabalhadores atendidos no CEST (Centro de Especializado em Saúde do Trabalhador), da Prefeitura do Recife/PE, 2007.
(Universidade Católica de Pernambuco, 2017-03-06)
Sem resumo em inglês.
El hostigamiento sexual en el empleo un caso: el subsector hotelero
(Universidad Nacional, Costa Rica, 1997)
Analiza el fenómeno de hostigamiento sexual como una realidad en el campo laboral del sector turismo costarricense, y específicamente en el subsector hotelero, y el efecto que la ley pueda tener sobre este problema, además ...
El acoso laboral, inferido al trabajador como causal de terminación de la relación laboral- factibilidad probatoria
(Universidad de Cuenca, 2020-08-12)
The present research focuses on the theoretical-practical study of the evidence on workplace harassment as a cause for termination of an employment, through the institution of approval and its evidentiary reality both in ...
Análisis descriptivo de las estrategias de afrontamiento en cuatro mujeres que informan haber sido “víctimas de mobbing” en empresas de la Ciudad de Bogotá.
(Universidad Católica de Pereira, 2015-09-29)
Ésta es una investigación mixta en la que se abordan las estrategias de afrontamiento que han utilizado cuatro mujeres que informan haber sido víctimas de acoso laboral/mobbing en diferentes empresas de la ciudad de Bogotá. ...
O contrato especial de trabalho desportivo e a possibilidade de sua rescisão indireta pela caracterização de assédio moral
(Universidade Federal de Santa MariaBrasilUFSMCentro de Ciências Sociais e Humanas, 2018-07-04)
This work presents the Special Sport Work Contract in relation to the Brazilian legal system, especially the characteristics introduced after Law 9.615/1998 (Lei Pelé), and analyzes the possibility of its constructive ...
Mistreatment associated with workplace harassment against medical interns in peruvian hospitals
(Universidad Continental, 2019-10)
Introduction: Harassment against medical students, especially interns, is usually a constant within hospitals in Peru. This becomes a problem when it comes from physicians belonging to the same hospital. Objective: To ...
STRIKE ON FISCAL REFORM IN COSTA RICAHUELGA SOBRE LA REFORMA FISCAL EN COSTA RICA
(Universidad de Costa Rica, 2022)
Assédio moral no trabalho, sofrimento e impactos na família: estudo com trabalhadores atendidos no CEST (Centro de Especializado em Saúde do Trabalhador), da Prefeitura do Recife/PE, 2007
(Universidade Católica de Pernambuco, 2008-06-17)
This study aims at understanding the suffering of employees who have been victims of moral harássment, their working context and the repercussions in their families. Its main aims are to objectively describe the working ...
Assédio moral no trabalho, sofrimento e impactos na família: estudo com trabalhadores atendidos no CEST (Centro de Especializado em Saúde do Trabalhador), da Prefeitura do Recife/PE, 2007
(Universidade Católica de Pernambuco, 2008-06-17)
This study aims at understanding the suffering of employees who have been victims of moral harássment, their working context and the repercussions in their families. Its main aims are to objectively describe the working ...
Sexual harassment: the new form of illegality in Chilean labour lawEL NUEVO ILÍCITO DE ACOSO SEXUAL EN EL DERECHO DEL TRABAJO CHILENO
(Universidad Austral de Chile, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales., 2006)