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Mostrando ítems 31-40 de 2892
Gestión del talento humano, desarrollo profesional y satisfacción laboral de los docentes de los IESTP Región Lima Provincias - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión del talento
humano, desarrollo profesional y satisfacción laboral de los docentes de los Institutos de
educación Superior Tecnológico Publico de ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la planta pesquera Coinrefri S.R.L., Tacna, 2022
(Universidad Privada de TacnaPE, 2023-05-27)
La presente investigación tiene como título “Gestión del talento humano y Desempeño laboral de los colaboradores de la planta pesquera COINREFRI S.R.L., Tacna 2022”. La investigación plantea una contribución muy notable ...
Estrategias de formación docente para el desarrollo profesional del talento humano de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de Carabobo, Campus La Morita
(2013-11)
La investigación realizada, aborda los fundamentos teóricos relativos al desarrollo profesional del talento humano con el objeto de diseñar estrategias de formación que contribuyan a la profesionalización de los docentes ...
Gestión por competencias como base de formación y desarrollo del recurso humano en las organizaciones
(Corporación Universitaria Minuto de DiosAdministración de Empresas, 2008)
El modelo planteado permite a las áreas de talento humano asumir un rol
estratégico y de impacto al interior de las organizaciones que posibilita establecer
la gestión humana como un pilar importante de la estrategia de ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del Colegio de Ingenieros del Perú Consejo Departamental Piura, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)
La investigación tiene como objetivo general: Determinar la relación de la gestión
del talento humano con el desempeño laboral en los colaboradores del Colegio de
Ingenieros del Perú Consejo Departamental Piura 2020. La ...
Diseño de un modelo de gestión de talento humano por competencias: caso de aplicación Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo. periodo 2014
(2015)
This work degree, aims to formulate a proposal for a management model based on Human Resource Skills for Cooperative de Ahorro de CréditoJardínAzuayo, this being a strategic tool that will allow you to achieve your corporate ...
Gestión del talento humano y desempeño docente en una universidad estatal, Rímac, 2019
(Universidad César VallejoPE, 2019)
El propósito principal del presente estudio fue determinar la relación entre el aprendizaje
cooperativo y las habilidades sociales de los estudiantes del v ciclo de la Facultad de
Ingeniería Mecánica y Energía, Universidad ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, Amazonas
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación
entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de
la Municipalidad provincial de Utcubamba, 2022. El estudio de tipo ...
Factores de retención del talento humano en los niveles gerenciales y jefaturas de la empresa Agroindustrial Pomalca S.A.A. - 2018
(Universidad Señor de SipánPE, 2020)
Gestión del Talento Humano y Desempeño de Docentes de Educación Básica Regular de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Coronel Portillo
(Universidad Nacional de UcayaliPE, 2022)
El objetivo es determinar el grado de relación de la gestión del talento humano con el logro de capacidades y desempeño de docentes en educación básica regular de la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo, ...