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Mostrando ítems 31-40 de 841
Gestión administrativa y la gestión estratégica del talento humano en los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Río Negro – 2019
(Universidad Peruana de Ciencias e Informática, 2020-09-26)
Uno de los factores que influyen en la distorsión del área de recursos humanos existente en las empresas estatales y los ministerios es la creación excesiva de empleos sin ninguna planificación estratégica, ya que es ...
“PROPUESTA DE UN SISTEMA PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO: CASO DE ESTUDIO”
(2011-06-20)
Nowadays we are in front of a reality because is not enough that the organizations have capital and technology for being competitive, there is a decisive factor and it is the talent contained inside of it.
Definitely the ...
Analysis of human talent management in the current business context: a literature reviewAnálisis de la gestión del talento humano en el contexto empresarial actual: una revisión bibliográfica
(Universidad Internacional del Ecuador, extensión Guayaquil, 2023)
Modelo de gestión estratégica de talento humano desde un enfoque sustentableEstado del arte del proyecto
(Corporación Universidad de la Costa, 2020)
Propuesta de un sistema para la gestión estratégica del talento humano en la Universidad Castro Carazo, basada en sus planes de crecimiento y a los ejes claves de atracción, retención y desarrollo, periodo 2020-2021
(Universidad Nacional, Costa Rica, 2022)
El trabajo final de graduación está dirigido a realizar una propuesta de un sistema para la gestión estratégica del talento humano en la Universidad Castro Carazo, basada en sus planes de crecimiento y a los ejes claves ...
Las personas en la organización
(Universidad de La Salle. Ediciones Unisalle, 1 de)