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Mostrando ítems 31-37 de 2056
Nuevos procedimientos laborales, introducidos por la ley no. 20.087, con especial énfasis en el procedimiento ejecutivo
(Universidad de Chile, 2007)
En el presente trabajo se analizará el proceso de reforma a nuestro sistema Procesal Laboral, en cuanto a los principios formativos en los cuales descansa la totalidad de los procedimientos a los que dicha reforma hace ...
Reforma al procedimiento laboral contemplado en el libro V del código del trabajo
(Universidad de Chile, 2007)
La Reforma al procedimiento Laboral, se enmarca en la necesidad de dar plena vigencia a los derechos laborales, lo que requiere como condición indispensable, no sólo un reconocimiento normativo, sino que también y ante ...
Análisis crítico de los principios formativos del procedimiento ordinario laboral
(Universidad de Chile, 2000)
En la materia a la que nos referimos, nos interesa determinar de qué manera los tribunales influyen en la aplicación de las leyes de procedimiento. Esto, en el entendido que no debemos establecer a priori que la culpa de ...
El recurso de nulidad laboral y su incipiente evolución: aspectos doctrinarios y jurisprudenciales.
(Universidad de Concepción.Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2010)
La tesis que proponemos en nuestra investigación, como se ha señalado en reiteradas oportunidades en el presente trabajo, es la del cambio de paradigma en el sistema recursivo en cuanto construcción teórica del mismo y ...
Nuevos procedimientos laborales: monitorio y de reclamación de multas administrativas, incorporados por la Ley 20.087 al código de trabajo.
(Universidad de Concepción.Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2008)
Aparte del procedimiento monitorio, se contempla además otro, también de carácter especial y sumario: el de reclamación de multas y demás resoluciones administrativas, que viene a sustituir el del Título II, del Libro V ...