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Mostrando ítems 31-40 de 844
Relación entre capital psicológico y la conducta de compartir conocimiento en el contexto del aprendizaje organizacional
(Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología, 2011-06)
El propósito de esta investigación fue diseñar un modelo de ecuaciones estructurales para identificar las relaciones entre el capital psicológico (optimismo, esperanza, resiliencia y auto-eficacia) y la conducta de compartir ...
Análisis de la interacción trabajo-familia y autoeficacia en mujeres guardas y administrativas de una empresa de vigilancia y seguridad privada, Pereira 2022-1
(Universidad Catolica de Pereira, 2022)
Resiliencia y su relación con el compromiso organizacional en docentes de instituciones educativas públicas – Bagua Grande 2021
(Universidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPE, 2024)
Las instituciones educativas han mostrado la necesidad de tener ajustes positivos ante la emergencia actual y tener un balance eficiente en sus labores y desempeño; por ello, se propuso como objetivo general determinar la ...
Relación entre los estilos de liderazgo y los niveles de resiliencia de los subordinados
(Universidad del RosarioAdministrador de negocios internacionalesFacultad de administración, 2014)
This paper makes the influence analysis from different leadership types, charismatic and transactional within a manager´s organization over their subordinate, which at the same affects into positively or negatively manner, ...
Relación entre capital psicológico y la conducta de compartir conocimiento en el contexto del aprendizaje organizacional.
(Universidad Católica de Colombia, 2010-01-01)
El propósito de esta investigación fue diseñar un modelo de ecuaciones estructurales para identificar las relaciones entre el capital psicológico (optimismo, esperanza, resiliencia y auto-eficacia) y la conducta de compartir ...
Construção e estudos psicométricos do Teste Informatizado de Inteligência Emocional para o Trabalho – TIIET
(Universidade Federal de São CarlosUFSCarPrograma de Pós-Graduação em Psicologia - PPGPsiCâmpus São Carlos, 2023-01-20)
Studies on Emotional Intelligence (EI) are increasingly relevant to scientifically verify the extent to which this variable contributes in various contexts, including the organizational context, which has attributed ...
Sense of belonging and organizational commitment: prediction of well-beingSentido de pertenencia y compromiso organizacional: predicción del bienestar
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
Liderazgo transformacional y su impacto en el Work Engagement desde la perspectiva del modelo HERO: un meta-análisis
(Universidad de Talca (Chile). Facultad de Psicología, 2023)
Virtudes organizacionales y capital psicológico como predictores positivos de satisfacción y performance laboralOrganizational virtues and psychological capital as positive predictors of job satisfaction and performance
(Universidad Católica Argentina. Facultad de Psicología y Psicopedagogía. Departamento de Psicología, 2019)
Resumen:
En el presente se analizó la validez
incremental de las virtudes organizacionales
por sobre el capital psicológico (CAPPSI)
individual en cuanto a la predicción de
la performance y la satisfacción laboral.
La ...
Ensino de psicologia organizacional em cursos da área tecnológica: o que é e o que pode ser
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáPonta GrossaPrograma de Pós-Graduação em Ensino de Ciência e Tecnologia, 2012-05-18)
The Organizational Psychology teaching in courses of technological area provides a basis for people management to technologists and engineers who frequently take positions of leadership at work. It's one of the few disciplines ...