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Mostrando ítems 31-40 de 1160
Estrategia de comunicación y difusión, posicionado a la Fespa "Fortalecimiento de la identidad Corporativas de las Fespa"
(Universidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de Ciencias de la ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales, 2012-08-20)
Se trata de realizar un estudio en relación con las comunicaciones internas y externas de la Federación Espirita del Pacífico –FESPA-, que sea útil y valiosa no solo para esta institución sino también para otras Federaciones ...
Manual de imagen e identidad corporativa del Canal CNC Cali
(Universidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de Ciencias de la ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales, 2011-12-20)
Este proyecto tiene como función principal la restructuración e Independización de la imagen e Identidad Corporativa del canal cuatro CNC Expresiones del Valle, que durante años se trabajó bajo la sombra de la empresa de ...
Estrategia de Fortalecimiento Comunicacional en Red Social para la Asociación Jóvenes Emprendedores (ASOJE)
El Diplomado en Construcción de Redes Sociales de Comunicación tiene como fin fortalecer las competencias investigativas y de gestión comunicacional, por medio del diagnóstico y análisis en perspectiva de Red Social de una ...
Propuesta de mejora del clima organizacional para los laboratorios de una red médica privada en Costa Rica
(2018)
La empresa XY inició como una empresa familiar; no obstante, debido a su rápido crecimiento, se convirtió rápidamente en una empresa que debe contratar nuevo personal de manera continua y modificar sus procesos internos. ...
Propuesta de mejora del clima organizacional para los laboratorios de una red médica privada en Costa Rica
(2018)
La empresa XY inició como una empresa familiar; no obstante, debido a su rápido crecimiento, se convirtió rápidamente en una empresa que debe contratar nuevo personal de manera continua y modificar sus procesos internos. ...
Clima organizacional y su influencia en la gestión institucional de la Dirección de Red de Salud Alto Amazonas, Yurimaguas
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar en qué medida influye el Clima Organizacional en la Gestión Institucional de la Sede Administrativa de Dirección de Red de Salud de Alto Amazonas, Yurimaguas, ...
Emergentes laborales e identitarios de resistencia: de ser carreros a ser trabajadores
(2015)
Desde la crisis de 2001 en Argentina se observa, en los sectores afectados por la economía de capital, la incesante aparición de formas organizativas distintas, que desafían institucionalidades laborales clásicas. Prácticas ...