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Mostrando ítems 31-40 de 8790
Low-skilled labor markets as a constraint on business strategy choices: A theoretical approach
The characteristics of the environment in which a firm operates may be constraining a firm's choice of strategy in order to create and sustain a competitive advantage. In particular, we focus on the fact that the level of ...
Practicas de gestión humana en IPS privadas de Pereira
(Universidad Católica de Pereira, 2015-06-17)
La gestión humana es un proceso fundamental para el manejo de las relaciones laborales, en donde su aporte permite a las organizaciones contar con personal idóneo y capaz de generar estrategias que aumenten la productividad ...
Main Human Resource Practices of Successful Industrial SMEsPrincipales prácticas de recursos humanos de las PyMEs industriales exitosas.Principais práticas de recursos humanos das MPEs industriais de sucesso
(Universidad del Rosario, 2013)
The competitive success of SMEs depends in part on the proper management of human resources, and not giving them the value required is the main cause of failure of these companies. The effective management of human resources ...
Práctica Profesional I
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2012)
Objetivos
1.1 GENERALES:
Que el alumno aplique en forma práctica y mediante simulaciones de la vida diaria de los entes empresarios, los conocimientos teórico prácticos adquiridos durante el año académico, especialmente ...
Linking High-Commitment Human Resource Practices and Cultural PracticesVinculación de prácticas de recursos humanos y prácticas culturales de alto compromiso
(CICSHAL-RELIGACIÓN. CENTRO DE INVESTIGACIONES EN CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES DESDE AMÉRICA LATINA, 2019)
Point-of-care diagnostic tests for low-resource settings
(Elsevier, 2015)
Point-of-care diagnostic tests (POCTs) can enable health-care workers to provide more rapid and effective care to people in low-resource settings.1 POCTs should ideally meet the WHO's ASSURED criteria2—ie, being affordable, ...
New companies new practices? human resources managemaent in telecomunication companiesGestão de recursos humanos no setor de telecomunicações: novas empresas, novas práticas?
(RAE - Revista de Administracao de EmpresasRAE - Revista de Administração de EmpresasRAE-Revista de Administração de Empresas, 2005)