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Mostrando ítems 31-40 de 1735
Evaluacion de la carga mental y estrés laboral en los trabajadores de la secretaria general y direccion administrativa del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas ISFFA
(Universidad Internacional SEK, 2014)
La presente investigación busca determinar la presencia de carga mental y Estrés laboral en los funcionarios del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas ISFFA de las Direcciones: Secretaria General y Dirección ...
¿Fuerza mayor o despido intempestivo? seguridad laboral en tiempos de pandemia
(Universidad de Guayaquil, Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Políticas, 2021-10)
El estudio es muy significativo debido a que ante la emitente crisis sanitaria nacional y mundial, el Estado ecuatoriano adoptó medidas que permitan garantizar el derecho a la salud, vida y el empleo, para evitar la ...
Efecto del servicio rural y urbano marginal de salud en la distribución de recursos humanos del primer nivel de atención, Perú - 2019
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2022)
Determina el efecto de la dotación de médicos, enfermeros y obstetras del Programa SERUMS en la dotación y la equidad de la distribución de personal de salud en el PNA. Estudio observacional, descriptivo y transversal, de ...
Diagnóstico del Clima Organizacional del Hospital Central de las Fuerzas Armadas de Paraguay
(Instituto de Investigaciones en Ciencias de la Salud, 2014)
Síndrome de Burnout en personal de salud de emergencia del Hospital Central de la Fuerza Aérea del Perú. Febrero-julio 2014
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2014)
Establece el grado de presentación del síndrome de Burnout en el personal de salud que labora en el Servicio de Emergencia del Hospital Central de la Fuerza Aérea del Perú en el 2014. El síndrome de Burnout es una afección ...
“Motivación y satisfacción laboral del personal de salud – servicios básicos HospitaL II Mollendo EsSalud Arequipa 2009”
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2019)
Liderazgo Transformacional en la Gestión y Satisfacción Laboral en el personal de Enfermería del Hospital Central de la Fuerza Aérea del Perú 2019.
(Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-07-20)
La presente investigación está orientada a establecer la relación entre las variables de Liderazgo Transformacional y Satisfacción Laboral, en la gestión de salud. El estudio se realizó con el personal de enfermería ...
Cambios en la fuerza laboral: tamaño, dinámica y oportunidades de contribución a la estructura productiva en el departamento del Cusco periodo 1981-2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)
La presente investigación aborda el tema de los cambios en la fuerza laboral y sus implicancias en el desarrollo económico del departamento del Cusco en el periodo de 1981-2015, la razón por la cual escogimos este tema es; ...
Modelo de gestión orientado a la seguridad y salud en el trabajo del Ejército Nacional de Colombia
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) está regida por una disciplina que se enfoca directamente
en la prevención de Lesiones y enfermedades, las cuales pueden ser causadas por la labor desarrollada y sus condiciones; ...
Fuerza laboral de enfermería de la provincia de Buenos Aires
(Universidad Nacional de Quilmes. Licenciatura en Enfermería, 2021-09)
Este Informe del Observatorio de Fuerza Laboral de Enfermería y Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de la Provincia de Bs. As, corresponde a la Primera Etapa Fase I de la investigación que se realiza con el objetivo ...