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Mostrando ítems 31-40 de 3964
Empowerment en el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa UP! Essencia de Perú S.A.C, Miraflores- 2018
(Universidad César VallejoPE, 2018)
Medición de los niveles de satisfacción del Plan de Capacitación sobre Burnout dirigido a los colaboradores de CELEC EP – HNA
(Universidad de Guayaquil -Facultad de Ciencias Psicológicas, 2022-09)
El presente trabajo de sistematización estuvo orientado a establecer los niveles de satisfacción
del Plan de Capacitación referente a la prevención de Burnout en colaboradores de CELEC EP - HNA.
destacando que para el ...
Factores del proceso de gestión humana que intervienen en el desempeño de los colaboradores con discapacidad intelectual vinculados a las empresas del sector servicios
(Universidad Externado de ColombiaFacultad de Ciencias Sociales y HumanasBogotáMaestría en Gestión Social Empresarial, 2021)
Los espacios de inclusión en las organizaciones que vinculan colaboradores con Discapacidad Intelectual deben darse en el marco de escenarios que permitan el desarrollo de habilidades, conocimiento y entrenamiento de ...
Impacto social del área gestión del conocimiento en colaboradores del Ingenio Providencia S.A.
(Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2011)
Los estudios de comportamiento humano y las capacidades del trato laboral con personas restaban importancia dentro del desarrollo del talento humano en comparación con el desarrollo técnico de la organización anteriormente; ...
Análisis del Empowerment en el desempeño laboral de los colaboradores del Hotel Taypikala Lago Chucuito Puno 2017
(Universidad Nacional del Altiplano, 2018)
SISTEMATIZACIÓN DE EXPERIENCIAS DE LOS ESTILOS DE COMUNICACIÓN QUE INFLUYEN ENTRE JEFES Y SUBORDINADOS DE LA INSTITUCIÓN HOSPITALARIA BENÉFICA
(Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicológicas, 2019-04)
El trabajo de titulación consistió en sistematizar los estilos de comunicación que influyeron entre jefes y subordinados de la entidad hospitalaria benéfica, la pregunta eje se basa en explicar dichos estilos de comunicación ...
Reclutamiento, selección de personal y bienestar del colaborador
(Universidad de Lima, 2019)
el presente informe se describen las tareas realizadas en los cuatro años de experiencia laboral en una institución educativa tradicional de nivel superior, específicamente, en dos áreas altamente valoradas en la actualidad: ...
Sistematización de la experiencia sobre el diseño de un plan de capacitación para los colaboradores de la dirección de talento humano de la Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas (EPMMOP), en el periodo octubre 2016 - agosto 2017
(2018-02)
La presente sistematización es sobre un proyecto que fue realizado en la Dirección de Talento Humano de la Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas, la cual cuenta con un total de 45 colaboradores, dicho ...