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Mostrando ítems 31-40 de 145
Carreiras verdes: estudo sobre profissionais que contribuem com o desenvolvimento sustentável
(2020)
Carreiras verdes estão pautadas em promover o desenvolvimento sustentável e podem ser formadas por profissionais de distintas áreas de atuação. O conceito de carreiras verdes foi inicialmente discutido por Plant (1996), ...
Condições de trabalho e comprometimento com a organização e com a carreira de docentes em um centro universitário privado
(Universidade Federal de Minas GeraisUFMG, 2014-09-25)
Adopting a psycho-sociological perspective, the study aimed to explore the relationship among the working conditions, the organizational commitment (OC), and the commitment towards the teachers' careers (CC) to professors ...
Gestão contemporânea de carreira: um estudo de caso com peritos criminais do Instituto Nacional de Criminalística da Polícia Federal
(2013-10-18)
In the past three decades the debate about career management has intensified between scholars. The social, economic, technological changes and their influence on the labor market have sha r pened the interest of organizational ...
Comprometimento com a organização e a carreira: avaliação do grau de comprometimento dos gerentes e especialistas de uma grande empresa siderúrgica
(Universidade Federal de Minas GeraisUFMG, 2004-08-23)
To face the growing competition that they are submitted to, organization of all corners of the world are aiming at implementing different strategies of modernization, not only in the technological scenario, but also in the ...
Commitment and entrenchment in public-sector careers: na exploratory and confirmatory studyCompromiso y atrincheramiento en carreras del sector público: estudio exploratorio y confirmatórioComprometimento e entrincheiramento em carreiras do setor público: estudo exploratório e confirmatório
(FGV EAESP Pesquisa e Publicações, 2017)
Práticas de gestão democrática como mediador da relação entre comprometimento e desempenho
(2007)
Este artigo examina as relações existentes entre comprometimento com organização e carreira/profissão e desempenho, à luz das práticas organizacionais de gestão do comprometimento. Foi conduzido com profissionais que ...
Comprometimento no trabalho: um estudo de caso de suas relações com desempenho e práticas de gestão
(Universidade Federal da Bahia, 2004)
Neste estudo, foram examinadas as relações existentes entre o padrão de
comprometimento frente à organização e carreira/profissão dos indivíduos que
trabalham em uma organização de desenvolvimento de software, em ...