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Mostrando ítems 31-40 de 1867
Compensación laboral y retención del talento humano en los colaboradores de la empresa Contratista Minera Explo Drilling Perú Colquijirca - 2022
(Universidad ContinentalPE, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
la compensación laboral y la retención del talento humano en los colaboradores de
la empresa contratista Minera Explo Drilling Perú ...
Diagnóstico y propuesta de mejoramiento del sistema de compensación en la empresa Bingo de la 22 Ltda
(Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas, 2010)
Compensación laboral y recompensas organizacionales a los trabajadores del Gobierno Regional del Callao - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La compensación y el rendimiento laboral en la Empresa INFRELEC S.A.C., Los Olivos, Lima 2017
(Universidad César VallejoPE, 2018)
Sistema de compensación laboral en el área administrativa de la Corporación Khipu S.A.C. Cusco – 2017.
(Universidad Andina del Cusco, 2019)
Compensaciones económicas en el contexto de covid-19 y satisfacción laboral del personal de un hospital público de Lima, 2020-2022
(Universidad César VallejoPE, 2023)
En la presente investigación, se planteó como objetivo determinar la relación de las
compensaciones económicas en el contexto del COVID-19 con satisfacción laboral de
los trabajadores de un hospital público de Lima 2020-2022. ...
Aportes de las compensaciones en el desempeño laboral
El presente ensayo busca identificar la influencia de las compensaciones en el desempeño laboral. Como punto de partida se hace un breve recuento de los antecedentes y evolución de la compensación a través del tiempo, ...
Compensación emocional vs motivación laboral : el caso de la Corporación Comité Privado de Asistencia a la Niñez PAN
(Universidad EAFITMaestría en Desarrollo Humano OrganizacionalEscuela de AdministraciónMedellín, 2020)
Organizations are constantly looking to improve productivity and efficiency levels within their processes, but in order to achieve this goal, it is key to keep high motivation among employees. One of the new strategies ...
Compensación salarial y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Prestadora de Servicios Moyobamba S.A. 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la compensación Salarial y la
satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Prestadora de Servicios Moyobamba
S.A año 2019. Se utilizó el método ...
Administración de compensación y productividad laboral de los colaboradores de la empresa Abrasivos en Ate-Lima, año 2019
(Universidad César VallejoPE, 2019)
En la presente investigación se consideró como objetivo general, determinar la relación
entre Administración de compensación y productividad laboral de los colaboradores de
la empresa Abrasivos en Ate-Lima, año 2019; se ...