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Mostrando ítems 31-40 de 3318
Diseño de estrategias para la gestión de la cultura organizacional orientada a la productividad en Sotra S.A. desde el marco estratégico visión 2018
(Universidad de La SabanaEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la OrganizaciónEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2014-11-21)
La presente investigación tiene el propósito de diseñar estrategias para la gestión de la cultura organizacional en Sotra S.A. Se describe la cultura actual a partir de los aportes conceptuales de Edgar Schein al identificar ...
Calidad de vida laboral y la disposición al cambio organizacional en funcionarios de empresas de la ciudad de Bogotá – Colombia.
(Universidad Católica de Colombia, 2015-01-01)
El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la calidad de vida laboral y la disposición al cambio organizacional en una muestra de 100 funcionarios de empresas de la ciudad de Bogotá. Se realizó bajo ...
Retos de la alcaldía de Medellín para la aplicación de la política pública de economía social y solidaria.
(Universidad Católica de Colombia, 2016-07-01)
La Administración Municipal tiene grandes retos para la superación de problemáticas sociales y la generación de desarrollo equitativo e incluyente. Para ello busca aplicar la Política Pública de Economía Social y Solidaria, ...
Diagnóstico estratégico de la empresa Incollano S.A.S.
(Corporación Universitaria Minuto de DiosPosgrado (Virtual y a Distancia)Especialización en Gerencia de Proyectos, 2017-12-04)
Esta investigación pretende dar un diagnóstico estratégico de la empresa Incollano S.A.S. quien en su labor de ejecución de obras civiles, arquitectónicas y a fines, deben velar por que el servicio que prestan sea de calidad ...
El papel de la comunicación estratégica en un proceso de cambio análisis de la empresa T&T. Comunicación visual del despliegue táctico de la comunicación, a la consultoría en comunicación estratégica
(Universidad de La SabanaMaestría en Comunicación EstratégicaFacultad de Comunicación, 2016-11-17)
Este trabajo analiza el papel que juega la comunicación estratégica en procesos de cambio organizacional. En él se examinan 19 modelos de cambio organizacional, y se propone uno que integre el ciclo de la comunicación ...
Procesos de transformación de la ciudad de Medellín: descentramientos-aglomeración-polarización 2000-2007
(2008)
La ciudad es una entidad producto de múltiples procesos y de imágenes representativas e imaginarios que sobre ella se originan. En lo contemporáneo, la ciudad se convierte en un nodo fundamental en el concierto mundial, ...
Identificación de factores comportamentales que generan accidentalidad en el área de telares Sulzer de la empresa Coltejer S.A planta Rionegro
(PsicologíaEspecialización en Psicología de la Organizaciones y del TrabajoMedellín, 2015)
Teniendo en cuenta que los factores de riesgo presentes en los procesos productivos pueden ocasionar un accidente de trabajo y cambiar significativamente la vida de un ser humano, la de su familia e incluso pude modificar ...
Retos de la Alcaldía de Medellín para la aplicación de la Política Pública de Economía Social y Solidaria
(Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, 2016-07)
A Administração Municipal tem grandes desafios para a superação de problemáticas sociais e para a geração de desenvolvimento equitativo e inclusivo. Para isso, busca aplicar a política pública de economia social e solidária, ...
Caracterización del perfil de los estudiantes de posgrado a partir de la información de admisión y el desempeño académico. Aplicación a la maestría en ingeniería administrativa de la Universidad Nacional Sede Medellín
(2010)
En el desarrollo de esta primera aproximación, al tema de investigación "Caracterización del perfil de los estudiantes de posgrado a partir de la información de admisión y el desempeño académico. Aplicación a la maestría ...
La gestión educativa orientada a la comunicación organizacional en el grupo docente del colegio nuevo Chile IED
El presente documento sintetiza la estructuración, aplicación y evaluación de una propuesta
orientada a mejorar comunicación organizacional, particularmente la docente, implementada
como estrategia dentro de la gestión ...