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Efectos del liderazgo responsable integrador y la responsabilidad social empresarial sobre el compromiso organizacional afectivo de un grupo de trabajadores colombianos
This research suggests that companies that promote an integrative responsible leadership style (IRL) in their managers will favor the deployment of corporate social responsibility (CSR) practices and influence the Affective ...
Violencia, memoria y sociedad: debates y agendas en la Colombia actual
(Universidad Santo TomásProducción Editorial, 2020-04-21)