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Mostrando ítems 21-30 de 2067
Condiciones laborales y riesgos psicosociales en conductores de la empresa Wilces Proresol S.A.C., Arequipa, 2020
(Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaPE, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones laborales y los riesgos psicosociales en conductores. La metodología empleada fue cuantitativa, no experimental, descriptivo ...
Hacia un enfoque ampliado de los riesgos laborales en Argentina El estudio de los riesgos psicosociales y su incidencia en el sector público
(Universidad Central de Venezuela, 2017)
Diseño de una propuesta sobre prevención de riesgos psicosociales dirigido a docentes trabajadores y empleados de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba 2012.
(Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, 2017)
Evaluación de los riesgos psicosociales en una empresa de producción petrolera ecuatoriana y diseño de un plan de prevención y mitigación
(Universidad Internacional SEK, 2011-05)
Los riesgos laborales son factores que tienen una fuerte incidencia en los resultados de cualquier empresa, pues a mayor riesgo, más probabilidades de que surjan inconvenientes y principalmente, que la integridad de los ...
Factores de riesgo psicosociales y desempeño laboral en el personal médico del Hospital Luis Heysen Inchaustegui, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los
factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral en el personal médico
del Hospital Luis Heysen Inchaustegui, 2021. Se empleó una metodología ...
Relación que existe entre Factores de Riesgos Psicosociales Laborales y tipo de institución de Salud
(Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Médicas., 2021)
“Propuesta de acciones preventivas y correctivas, relacionadas con los riesgos psicosociales de la empresa Sociedad Industrial Reli S.A en el período 2017-2018”.
(PUCE-Quito, 2018)
El análisis de riesgos psicosociales permite obtener información beneficiosa para los
trabajadores, sus familias y la Organización en general, siempre y cuando el diagnóstico traspase
la barrera de la interpretación y ...