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Mostrando ítems 21-30 de 669
Participación de las empresas multinacionales en los montos del comercio mundial y globalizado entre los años 2000 – 2011
(Universidad Tecnológica de Bolívar, 2011)
La globalización ha tenido un impacto sobre las economías mundiales, el cual es
reflejado en la inversión extranjera dando origen así a las multinacionales; esto ha
permitido un crecimiento y desarrollo, basado en la ...
Fundamentos de Responsabilidad Social Empresarial: Prácticas de empresas multinacionales y pequeñas empresas
(Libros UATLibros UAT, 2020)
Factores determinantes de la entrada de IED en 8 economías latinoamericanas (2004-2018) – enfoque empresas multinacionales
(Universidad de LimaPE, 2021)
This working paper’s purpose is to analyze the impact of the most relevant factors for Foreign Direct Investment (FDI) inflows in the 8 Latin American economies (Pacific Alliance, Argentina, Brazil, Bolivia and Ecuador) ...
Despidos colectivos y clima organizacional de las empresas multinacionales en Colombia
(Universidad Militar Nueva GranadaFacultad de ciencias económicasEspecialización en revisoría físcal, 2013-04-29)
Las multinacionales en Colombia deberían aceptar sus responsabilidades, no solo con los accionistas en sus casas matrices, sino también con sus trabajadores y comunidades de este país. Para que exista un desarrollo social ...
El impacto fiscal federal de las empresas multinacionales instaladas en Aguascalientes a partir de la apertura comercial de México en la década de los 90, un estudio descriptivo de la recaudación
(Universidad Autónoma de AguascalientesUniversidad Autónoma de Aguascalientes, 2015)
Incidencia de las empresas multinacionales y representación sindical en países emergentes: El caso de sus filiales en ArgentinaIncidence of multinational companies and union representation in emerging countries: The case of his subsidiaries in Argentina
(Universidad Complutense de Madrid, 2018-04)
Por su poder económico y su importancia en las economías receptoras, las empresas multinacionales son capaces de imponer a través de sus filiales prácticas específicas hacia los sindicatos. Dada su relevancia en la estructura ...
Impacto de la gestión del talento humano en la retención de los empleados de las multinacionales asentadas en Colombia
(Universidad de La SabanaAdministración de Negocios InternacionalesEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas, 2019-11-26)
Durante los últimos años, se ha visto en las compañías, especialmente las multinacionales, la necesidad de direccionar al personal administrativo al desarrollo e implementación de estrategias guiadas a mejorar la gestión ...