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Mostrando ítems 21-30 de 4110
Liderazgo gerencial y satisfacción del personal en la Oficina de Gestión y Desarrollo de la Red Asistencial Sabogal – EsSalud, Callao, 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
El título de la investigación presentada fue “el liderazgo gerencial y la satisfacción
del personal en la Oficina de Gestión y Desarrollo de la Red Asistencial Sabogal –
EsSalud, Callao, 2013” cuyo objetivo principal ...
Liderazgo gerencial y satisfacción del personal en la Oficina de Gestión y Desarrollo de la Red Asistencial Sabogal – EsSalud, Callao, 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)
El título de la investigación presentada fue “el liderazgo gerencial y la satisfacción
del personal en la Oficina de Gestión y Desarrollo de la Red Asistencial Sabogal –
EsSalud, Callao, 2013” cuyo objetivo principal ...
Exposición a la radiación y niveles del perfil tiroideo en el personal del Área de Imagenología de la Red EsSalud, Arequipa 2021
(Universidad ContinentalPE, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre
la exposición a la radiación y los niveles del perfil tiroideo en el personal del área de
imagenología de la Red EsSalud, ...
Satisfacción y compromiso laboral del personal de salud de la Microred de San Juan Bautista
(Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, 2016)
El estudio satisfacción y compromiso laboral del personal de salud de la Micro Red de San Juan Bautista se estructuró basado en la premisa de que toda organización, existe cuando las personas se juntan para cooperar entre ...
Propuesta de diseño de una red de área local (LAN) para mejorar el servicio de las tecnologías de la información (TI) en el Hospital Base Higos Urco – Amazonas
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2021)
Actualmente, la red Hospital Higos Urco está centralizada en los ambientes del Área de Informática. Este problema representa acumulación de incidencias y quejas de médicos y pacientes, pues los módulos de citas presentan ...
Influencia de la marca personal de los profesionales en el área de la Publicidad y su impacto mediante las redes sociales.
(Universidad de Guayaquil: Facultad de Comunicación Social, 2022-09-12)
La presente investigación tiene como finalidad analizar la influencia de la marca personal en los profesionales en el área de publicidad titulados en el ciclo 2020- 2021 TI1 al 2021- 2022 TI2 y su impacto mediante las redes ...
Cultura de seguridad post COVID-19 en el personal de enfermería de la red de salud de Tarma 2023
(Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión, 2024-01-18)
Objetivo: Determinar el nivel de cultura de seguridad Post Covid-19 en el personal de enfermería de la Red de Salud de Tarma. Método: Estudio descriptivo, enfoque tipo cuantitativo. El Método utilizado es el inductivo – ...
Plan estratégico del área de gestión de talento humano de Red de Energía del Perú
(Universidad del Pacífico, 2017)
Red de Energía del Perú es una empresa dedicada a la construcción, operación y mantenimiento de líneas de transmisión de energía eléctrica en alta tensión. Desde su creación en el año 2002, se ha convertido en la empresa ...
Plan estratégico del área de gestión de talento humano de Red de Energía del Perú
(Universidad del Pacífico, 2017)
Red de Energía del Perú es una empresa dedicada a la construcción, operación y mantenimiento de líneas de transmisión de energía eléctrica en alta tensión. Desde su creación en el año 2002, se ha convertido en la empresa ...
Plan estratégico del área de gestión de talento humano de Red de Energía del Perú
(Universidad del PacíficoPE, 2017)
Red de Energía del Perú es una empresa dedicada a la construcción, operación y mantenimiento de líneas de transmisión de energía eléctrica en alta tensión. Desde su creación en el año 2002, se ha convertido en la empresa ...