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Mostrando ítems 21-30 de 121
“Propuesta de contenidos para el desarrollo de un protocolo de maternidad en una empresa minera”
(Universidad de Chile, 2020-08)
Con el propósito de favorecer la calidad de vida de las mujeres que se encuentran en edad reproductiva de la Compañía Minera donde trabaja el autor, se elaboró este proyecto para Identificar los beneficios de la protección ...
Relación entre la práctica de la minería legal e ilegal con los procesos organizativos de la red de mujeres Matamba y Guasá del Municipio de Timbiquí (Cauca) durante los años 2010-2012
(Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE HUMANIDADESTRABAJO SOCIAL, 2018)
Esta investigación da a conocer cómo el fenómeno de la minería a gran escala ha impactado social, ambiental y culturalmente a una organización de mujeres quienes se ubican en el municipio de Timbiquí, el cual hace parte ...
Mujeres del valle, 10 experiencias de la escasez hídrica
(Universidad de Valparaíso, 2021)
El propósito de esta investigación es analizar a través de la perspectiva de la Ecología Política Feminista las experiencias de las mujeres en contexto de escasez hídrica vinculadas a organizaciones relacionadas con el ...
Relación entre la satisfacción laboral y el engagement en la intención de rotar en una empresa minera
(Universidad del PacíficoPE, 2017)
La presente investigación logró validar con altos índices de confiabilidad y validez un modelo de ecuaciones estructurales (structural equation modelling – SEM) a través del cual se identificó la influencia significativa ...
Relación entre la satisfacción laboral y el engagement en la intención de rotar en una empresa minera
(Universidad del Pacífico, 2017)
La presente investigación logró validar con altos índices de confiabilidad y validez un modelo de ecuaciones estructurales (structural equation modelling – SEM) a través del cual se identificó la influencia significativa ...
Relación entre la satisfacción laboral y el engagement en la intención de rotar en una empresa minera
(Universidad del Pacífico, 2017)
La presente investigación logró validar con altos índices de confiabilidad y validez un modelo de ecuaciones estructurales (structural equation modelling – SEM) a través del cual se identificó la influencia significativa ...
Clima social laboral y satisfacción marital en colaboradores de una organización minera del distrito de Huamachuco, La Libertad
(Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO, 2017)
Se ha realizado un estudio correlacional entre el Clima Social Laboral y la
Satisfacción Marital en colaboradores de una organización minera del distrito
de Huamachuco, La Libertad. Para ello se trabajó con una muestra ...
Brecha remuneracional de género en el segmento profesional de la gran minería chilena: Un estudio de caso
(Universidad de Chile, 2017)
El propósito de este trabajo ha sido estudiar la brecha remuneracional por género existente en el sector profesional de la gran minería del cobre, con el objetivo de cuantificar su magnitud y sentido de acción. A partir ...
Estado organizacional de Codelco División El Teniente, en relación con el cumplimiento de los requisitos exigidos por la Norma Chilena NCh 3262 sobre diversidad de género y conciliación de vida Laboral, familiar y personal
(Universidad de Chile, 2018-08-31)
Dentro de las temáticas organizacionales relacionadas al ámbito de Recursos Humanos,
una que surge con fuerza, totalmente atingente de ser abordada, analizada y
comprendida hoy es la relacionada con la diversidad de ...
Configuración, dinámica y elementos del marco cognitivo agroambiental del Comité de Integración del Macizo colombiano CIMA.
(2016-10-28)
Para resolver las preguntas problema se desarrollaron tres capítulos. En el primer capítulo, se describe la configuración del Comité de Integración del Macizo colombiano como una organización social, la cual, se constituye ...