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Mostrando ítems 21-30 de 34787
Modelo de Gestión Administrativa Sistémica para mejorar el desempeño laboral directivo en la IE. Inicial “Iquipí”, Río Grande, Condesuyos, Región Arequipa2015.
(Universidad Nacional Pedro Ruiz GalloPE, 2018)
RESUMEN
En la investigación realizada en la I.E. Inicial “Iquipí”, Río Grande,
Condesuyos-Arequipa, acerca de la gestión, se infieren limitaciones en el
desempeño laboral directivo en las cuales el factor casi determinante ...
Plan de capacitación para mejorar el desempeño de los trabajadores operativos del gimnasio Sport Club de la ciudad de Trujillo - 2013
(Universidad Privada Antenor Orrego – UPAO, 2013)
El presente estudio se ha realizado con el propósito de demostrar que el desempeño laboral del personal operativo del gimnasio Sport Club de la ciudad de Trujillo mejora mediante la implementación de un plan de capacitación.
Se ...
Clima Institucional para mejorar el desempeño docente en la I.E.P. Albert Einstein, Pimentel
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El objetivo de esta investigación fue proponer estrategias basadas en el clima
institucional para mejorar el desempeño docente de la institución educativa
particular Albert Einstein, Pimentel. La metodología de la ...
Factores para mejorar el desempeño laboral en las empresas: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del NortePE, 2023-08-17)
El desempeño laboral es un tema que siempre se desea analizar en las empresas porque tiene una relación directa con los resultados empresariales y su eficacia en el mercado. En este estudio se pudo encontrar factores que ...
Plan de acción para mejorar el desempeño docente en la Institución Educativa N° 82904 Auque Bajo, Bambamarca – 2019
(Universidad César VallejoPE, 2019)
El trabajo de investigación tuvo como propósito implementar un plan de acción para mejorar
el desempeño docente en la institución educativa N° 82904 Auque Bajo, Bambamarca –
2019.
El tipo de investigación fue proyectiva, ...
Modelo de desempeño laboral para mejorar la gestión municipal, Huicungo – 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar el modelo de desempeño laboral
para mejorar la gestión municipal de Huicungo – 2022. La investigación fue
aplicada, de diseño no experimental descriptiva propositiva. La ...
Diseño de un programa de satisfacción para mejorar el desempeño laboral en docentes de una Universidad de Chiclayo – 2020
(Universidad César VallejoPE, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado “Diseño de un programa de
satisfacción laboral para mejorar el desempeño laboral en docentes de una
universidad de Chiclayo - 2020”. Cuyo objetivo general fue, diseñar un ...
Desarrollo organizacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores del área de ventas de la Empresa "Carsa" - Chepén 2015.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2015)
Desarrollo organizacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores del área de ventas de la Empresa "Carsa" - Chepén 2015.
Desarrollo organizacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores del área de ventas de la Empresa "Carsa" - Chepén 2015.
(Universidad Nacional de Trujillo, 2015)
Desarrollo organizacional para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores del área de ventas de la Empresa "Carsa" - Chepén 2015.
Importancia del Feedback para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa constructora inversiones DFER EIRL en Pichanaki, 2022.
(Universidad Católica Los Ángeles de ChimbotePE, 2023-06-14)
El presente trabajo de investigación lleva como título “Importancia del feedback para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa constructora inversiones Dfer E.I.R.L, en Pichanaki, 2022”. Por otro lado, ...