Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 6505
Percepción de igualdad de oportunidades de género de los colaboradores hombres y mujeres de una universidad privada
(Universidad ContinentalPE, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la percepción de igualdad de oportunidades de género de los colaboradores hombres y mujeres de una universidad privada. Para tal efecto, se aplicó el método descriptivo ...
Simón Rodríguez : educación popular y la huella axiomática de la igualdad
(FahrenHouse, 2014)
La gran mayoría de los estudios dedicados a la vida y obra de Rodríguez destacan el rasgo igualitario de su pensamiento. En el análisis del mismo, suelen mencionar la presencia de dos dimensiones del concepto de igualdad: ...
Simón Rodríguez : educación popular y la huella axiomática de la igualdad
(FahrenHouse, 2014)
La gran mayoría de los estudios dedicados a la vida y obra de Rodríguez destacan el rasgo igualitario de su pensamiento. En el análisis del mismo, suelen mencionar la presencia de dos dimensiones del concepto de igualdad: ...
El Programa de apoyo a las políticas de mejoramiento de la equidad educativa : PROMEDU y su implementación en una escuela secundaria de La Pampa (1990-2010)
(Universidad Nacional de Quilmes, 2015-09-02)
El presente trabajo pretende explorar las políticas socio-educativas implementadas en nuestro país durante el período 2000-2010 a partir del relevamiento y análisis de las mismas. El estudio de caso analizado es el Programa ...
La igualdad de oportunidades con equidad
(Universidad de Piura, 2013-05)
La autora del presente informe desarrolla significativas consideraciones sobre la política del Estado referidas a la igualdad de género y no discriminación, acudiendo en determinados acápites a citas del Tribunal Constitucional ...
La discriminación de género en la relación laboral: igualdad formal, igualdad material y acción positiva (Tema Central)
(Quito: Universidad Andina Simón Bolívar, Corporación Editora Nacional, 2018)
Uno de los mayores retos que se plantea en el actual marco de relaciones laborales es la aplicación de las medidas de acción positiva en cuanto tratamientos preferenciales a favor de las trabajadoras para superar los efectos ...
Del biombo a la cátedra : igualdad de oportunidades de género en la Universidad de Chile
(Universidad de Chile, 2014)
La publicación entrega los resultados y conclusiones del primer diagnóstico sobre la condición de las estudiantes, funcionarias y académicas en la U. de Chile.