Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 387
Assessing Computer Education in Costa Rica: Results of a Supply and Demand Study of ICT Human Resources
(Centro Latinoamericano de Estudios en Informática, 2012)
La gestión de la marca de las Universidades del Eje Cafetero
(Universidad Católica de Pereira, 2017-06-11)
En este artículo se aborda el tema de gestión de marca “branding” en las universidades como estrategia principal para darle valor a la marca y al mismo tiempo encontrar un método de medición de esta, con el fin de identificar ...
Análise de vibrações em pisos mistos de aço e concreto induzidas por atividades rítmicas
(Universidade Federal de São CarlosUFSCarPrograma de Pós-Graduação em Engenharia Civil - PPGECivCâmpus São Carlos, 2021-08-06)
The growing use of composite systems floors of steel and concrete in open spans design that aim to increase use flexibility of buildings using large open spaces, has stimulates the conception of composite systems floors ...
Do human rights regimes affect FDI in developing countries?
(Centro de Investigación y Docencia Económicas, División de Estudios Políticos, 2016)
La dignidad de la persona humana como valor supremo y el derecho al honor en la legislación civil peruana
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-10-19)
Como se sabe tanto la defensa como el respeto a la dignidad de la persona humana, son el fin supremo de la sociedad, tal como se encuentra prevista en nuestra Constitución así como en otras normas jurídicas, el cual se ...
Perfil e motivação de voluntários para o engajamento no trabalho sem fins lucrativos
(BrasilUFRNPROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOBIOLOGIA, 2014-11-07)
Among the various aspects of Evolutionary Psychology, one that has been widely
discussed is the study of human cooperation. Historically, some aspects involved
in cooperative acts has been clarified, bringing up concepts ...
Um estudo exploratório sobre a Employee Value Proposition (EVP) no mercado de seguros brasileiro
(2016-05-03)
Human resource management practices follow the evolution in the management of the human capital of organizations. Marketing activities focused on corporate brand providing essential and strategic service to identify, ...
A longitudinal approach for understanding algorithm use
(WILEY, 2022)
Research suggests that algorithms-based on artificial intelligence or linear regression models-make better predictions than humans in a wide range of domains. Several studies have examined the degree to which people use ...
Impacto de la gestión del talento humano en la retención de empleados de una constructora de la ciudad de Jaén 2022
(Universidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPE, 2023)
En esta investigación se determinó el impacto de la gestión del talento humano en la retención de empleados de una constructora de la ciudad de Jaén, 2022. Además, en relación a la metodología, la investigación fue ...
Gestão de pessoas na hotelaria: as relações entre práticas de recursos humanos, cultura organizacional e satisfação dos hóspedes
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBrasilUFRNPROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM TURISMO, 2021-06-14)
Currently, the individual-organization relationship has had its importance increasingly
recognized in the field of organizational identity, being also a strategy to make companies more
competitive. Human Resources Practices ...